Vacatures bij onze partners

Vialis

Opzoek naar een werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is? En ben jij de persoon die alles voor elkaar weet te krijgen op het gebied van planning, altijd een aanspreekpunt is en stressbestendig is?

Dan is Vialis naar jou opzoek voor onze project locatie Schiphol Airport als Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud Schiphol Airport.

 

Op Schiphol Airport krijg je te maken met verschillende obstakels, je werkt namelijk voornamelijk op de Vliegtuig Opstel Plaats (VOP). Hier moet je denken aan vertragingen die een planning compleet om kunnen gooien, en natuurlijk veel meer in deze dynamische omgeving!

 

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider beheer & onderhoud Schiphol Airport houd je je samen met de andere werkvoorbereiders bezig met het verzorgen van de voorbereiding van uit te voeren onderhoudswerkzaamheden binnen het Contract Schiphol Airport. Dit betekent dat je voornamelijk bezig bent met:

  • Werkplannen opstellen
  • Zorgen voor tijdige beschikbaarheid van mensen en materieel
  • Geven van instructies aan monteurs
  • Opstellen van detailplanningen en draaiboeken, deze pas je aan in het geval van storingen of afwijkingen in de planning en werkuitvoering
  • Bezig met het optimaliseren en verbeteren van de werkvoorbereidingsprocessen

 

Past Vialis en het project Schiphol Airport bij jou?

Vialis zorgt voor veilige, duurzame en beschikbare infrastructuur. Samen met ruim 750 collega’s werken we al bijna honderd jaar aan doorstroming over weg, water, lucht en het spoor voor een leefbaar Nederland. Dit doen we voor publieke klanten zoals provincies en gemeenten, Rijkswaterstaat en ProRail en voor private klanten zoals Schiphol, havenbedrijven en logistieke dienstverleners.

 

Ons DNA is gedrevenheid! Vialis behoort tot een van de grootste technische installatiebedrijven in Nederland. Toch zal je merken dat er binnen onze vestigingen en onze projectlocaties een platte organisatiestructuur is. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en veel sturing op het nemen van eigenaarschap. Vialis is daarnaast onderdeel van VolkerWessels. Dit betekent dat Vialis onderdeel is van een ondernemend, financieel kerngezond en toekomstgericht concern waarin duurzaamheid, veiligheid en innovatie centraal staan. Jij hebt daardoor genoeg kansen om jezelf te ontwikkelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers.

 

Project Schiphol Airport:

VolkerWessels Infra Schiphol (combinatie van VolkerWessels ondernemingen KWS en Vialis) is als maincontractor van Schiphol verantwoordelijk voor het onderhoud van infra objecten op de luchthaven. Hierbij voert VolkerWessels Infra Schiphol diverse projecten uit om de infrastructuur op de luchthaven te verbeteren en te verduurzamen.

\

Wat kan je verwachten van Vialis:

  • Salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de €3245,- en €4724,- bruto per maand
  • Winstuitkering
  • Wij vallen onder de CAO Metaal en Techniek, Dit betekent een goed pensioen (pensioenfonds PMT), 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis;
  • Je ontvangt een mobiele telefoon en laptop om jouw werkzaamheden zo goed mogelijk uit te kunnen voeren;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg;
  • zorgt voor een goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden, met onder andere een eigen VolkerWessels Academy;
  • Wij geven je alle vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie. Pak jij de kansen?

 

Past jouw DNA bij Vialis en project Schiphol Airport?

Als ideale kandidaat voor de functie van Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud Schiphol Airport hou je van een dynamische omgeving en weet je goed om te gaan met veranderingen. Je houdt van een sfeer waar hard werken en gezelligheid worden gecombineerd en je beschikt over:

  • Een technische of technisch bedrijfskundige opleiding op HBO/MBO+ niveau;
  • Ervaring in een soortgelijke functie, liefst binnen een servicegerichte technische omgeving;
  • Natuurlijk affiniteit met techniek, infra en administratieve processen;
  • Organisatorisch talent met een proactieve houding die initiatief durft te nemen. 

Solliciteer nu!

Enthousiast geworden? Wij komen graag met je in contact.

 

Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Pepijn Stuart, bereikbaar op 06-50223651. Heb jij interesse in deze functie? Aarzel niet, klik op de knop en solliciteer direct of maak je interesse kenbaar via recruitment@vialis.nl. Hopelijk tot snel!

 

Deze vacature wordt zelfstandig ingevuld.

Reacties van W&S bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Link om te Soliciteren:

Door technische omstandigheden werkt de sollicitatieknop niet. Gebruik daarom de onderstaande link.

https://www.werkenbijvolkerwessels.nl

 

Nu solliciteren

bouwen en onderhouden van bruggen, sluizen en tunnelsystemen. Wij streven naar innovatie en duurzaamheid in al onze projecten.

 

Wat ga je doen?

Als junior systeemarchitect bij Vialis ondersteun je het ontwerp en de implementatie van systemen voor bruggen, sluizen en tunnels. Je werkt nauw samen met ervaren systeemarchitecten en verschillende teams om ervoor te zorgen dat onze infrastructuurprojecten voldoen aan de hoogste normen van veiligheid en efficiëntie.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunen bij het ontwerp en de ontwikkeling van systeemarchitecturen voor infrastructuurprojecten.
  • Coördineren met interne en externe stakeholders om projectvereisten te begrijpen en te vertalen naar technische oplossingen.
  • Assisteren bij het implementatieproces en zorgen voor integratie van verschillende systemen.
  • Uitvoeren van risicoanalyses en zorgen voor naleving van veiligheidsnormen.
  • Ondersteunen bij het testen en valideren van systemen.
  • Bijdragen aan innovatie en verbetering van bestaande systemen.

 

Past jouw DNA bij Vialis?

Vialis is een vooraanstaand bedrijf in de Nederlandse infrastructuursector, met bijna honderd jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van vitale infrastructuur zoals bruggen, sluizen, tunnels en luchthavens. Met een team van meer dan 750 gedreven professionals werken we elke dag aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland, zowel over land als over water.

 

Bij Vialis draait het om meer dan alleen het leveren van technische oplossingen. We zijn een essentiële partner voor zowel publieke instanties zoals provincies, gemeenten, Rijkswaterstaat en ProRail, als voor private klanten zoals Schiphol, havenbedrijven en logistieke dienstverleners. Onze missie is om de infrastructuur van Nederland veiliger, efficiënter en duurzamer te maken, en we zijn trots op de rol die we spelen in het realiseren van deze ambitie.

 

Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland. Samen met ongeveer 17.000 collega’s delen we een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan de mobiliteit en leefbaarheid van ons land.

 

Wat kan je verwachten?

  • Salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de €3500,- en €5000,- bruto per maand
  • Winstuitkering
  • Wij vallen onder de CAO Metaal en Techniek. Dit betekent een goed pensioen(pensioenfonds PMT), 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis;
  • Je ontvangt een mobiele telefoon en laptop om jouw werkzaamheden zo goed mogelijk uit te kunnen voeren;
  • Je ontvangt een functie gebonden leaseauto
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg
  • Vialis zorgt voor een goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden, met onder andere een eigen VolkerWessels Academy
  • Wij geven jouw alle vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie. Pak jij de kansen?

 

Past jouw DNA bij Vialis?

Bij Vialis vind je een inspirerende werkomgeving in ons kantoor in Houten, waar je deel uitmaakt van een de business unit Ontwerp & Engineering. Momenteel bestaat het team uit 3 systeemarchitecten, en ben je bezig om innovatieve oplossingen te bedenken en te implementeren voor bruggen, sluizen en tunnels. Bij Vialis wordt jouw bijdrage gewaardeerd en ben je onderdeel van een hecht team dat samenwerkt aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur.

  • Afgeronde opleiding in systeemarchitectuur, elektrotechniek, of een gerelateerd vakgebied.
  • 0-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Basiskennis van infrastructuursystemen, met name bruggen, sluizen en tunnels.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
  • Bereidheid om te leren en te groeien in een dynamische omgeving.

 

Solliciteren!

Interesse in de functie Junior Systeem Architect? Stuur je cv en motivatiebrief naar Pepijn Stuart (recruitment@vialis.nl of +31650223651). We kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur!

 

Bedankt voor je interesse in Vialis en deze functie. We hopen snel van je te horen!

Link om te soliciteren:

Door technische omstandigheden werkt de sollicitatieknop niet. Gebruik daarom de onderstaande link.

https://www.werkenbijvolkerwessels.nl

 

Nu solliciteren

Ben jij een gedreven en enthousiaste (junior) Maintenance Engineer met een passie voor techniek en infrastructuur? Wil je werken aan uitdagende projecten op Schiphol Airport en bijdragen aan de optimalisatie van de prestaties en levensduurkosten van vitale assets? Dan is deze functie bij Vialis iets voor jou!

 

Wat ga je doen?

Als (junior) Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het continue optimaliseren van de prestaties en levensduurkosten van assets op Schiphol. Je houdt je bezig met het ontwikkelen en evalueren van onderhoudsconcepten en meerjarenplannen. Je kunt op een gestructureerde en systematische manier verbeterprojecten begeleiden. Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsconcepten op basis van prestaties, risico’s en kosten
  • Zorgdragen voor prestatie- en onderhoudsanalyses
  • Ondersteunen bij probleemoplossing en oorzaakanalyses en deze ook zelf uitvoeren voor complexe vraagstukken
  • Samen met installatiedeskundigen werkinstructies afstemmen en vertalen naar onze inspectie-apps

 

Past het Vialis DNA bij jou?

Vialis is een vooraanstaand bedrijf in de Nederlandse infrastructuursector, met bijna honderd jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van vitale infrastructuur zoals bruggen, sluizen en tunnels. Met een team van meer dan 750 gedreven professionals werken we elke dag aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland, zowel over land als over water.

 

Bij Vialis draait het om meer dan alleen het leveren van technische oplossingen. We zijn een essentiële partner voor zowel publieke instanties zoals provincies, gemeenten, Rijkswaterstaat en ProRail, als voor private klanten zoals Schiphol, havenbedrijven en logistieke dienstverleners. Onze missie is om de infrastructuur van Nederland veiliger, efficiënter en duurzamer te maken, en we zijn trots op de rol die we spelen in het realiseren van deze ambitie.

 

Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland. Samen met ongeveer 17.000 collega’s delen we een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan de mobiliteit en leefbaarheid van ons land.

 

Wat kan je verwachten van Vialis?

  • Salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de €3246,- en €4385,- bruto per maand
  • Winstuitkering
  • Wij vallen onder de CAO Metaal en Techniek. Dit betekent een goed pensioen (pensioenfonds PMT), 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis
  • Je ontvangt een mobiele telefoon en laptop om jouw werkzaamheden zo goed mogelijk uit te kunnen voeren
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg
  • Vialis zorgt voor een goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden, met onder andere een eigen VolkerWessels Academy
  • Wij geven jou alle vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie. Pak jij de kansen?

 

Past jouw DNA bij Vialis?

De ideale kandidaat voor de functie van (junior) Maintenance Engineer is gedreven, enthousiast en beschikt over een technische opleiding op (minimaal) hbo-niveau, bij voorkeur elektrotechnisch onderlegd en met affiniteit voor besturing (industriële automatisering) van objecten. Ben je een mbo’er die zeer gemotiveerd is, dan nodigen we je ook graag uit te reageren!

 

Het helpt als je al ervaring hebt opgedaan in een soortgelijke functie, liefst binnen een servicegerichte technische omgeving, maar kom je net van school dan willen we graag met je het gesprek aangaan om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Uiteraard heb je affiniteit met techniek, assetmanagement en onderhoudsprocessen. Verder ben je:

  • Leergierig
  • Communicatief vaardig
  • In staat om te schakelen op diverse niveaus (hoofd- en bijzaken scheiden)
  • Een echte teamspeler, die ook zelfstandig kan werken binnen ons jonge team
  • Oplossingsgericht en bijt je graag vast in technische vraagstukken
  • Gemotiveerd en beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht

 

Solliciteren?

Interesse in de functie van Junior Maintenance Engineer? Stuur je cv en motivatiebrief naar Pepijn Stuart (recruitment@vialis.nl of +31650223651). We kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur!

 

Bedankt voor je interesse in Vialis en deze functie. We hopen snel van je te horen!

Link om te Soliciteren:

Door technische omstandigheden werkt de sollicitatieknop niet. Gebruik daarom de onderstaande link.

https://www.werkenbijvolkerwessels.nl/onze-vacatures#/nl/vacancies/7527-junior-maintenance-engineer-1

Nu solliciteren

Ben jij een ambitieuze student die op zoek is naar een uitdagende stage of afstudeeropdracht in de infrastructuursector? Bij Vialis krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten die bijdragen aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland. Met bijna honderd jaar ervaring en een team van meer dan 750 professionals, bieden wij een inspirerende werkomgeving waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen.

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief naar Pepijn Stuart (recruitment@vialis.nl of +31650223651). We kijken uit naar je sollicitatie!

Link om te Soliciteren:

Door technische omstandigheden werkt de sollicitatieknop niet. Gebruik daarom de onderstaande link.

https://www.werkenbijvolkerwessels.nl/

Nu solliciteren

MA-IT

JUNIOR ACCOUNTMANAGER

Momenteel bieden we de mogelijkheid om als Junior Accountmanager aan de slag te gaan bij
onze snelgroeiende organisatie. Je komt bij MA-IT MyAutomation te werken in een prachtige
functie die volop uitdaging, vrijheid en doorgroeimogelijkheden biedt.
MA-IT is binnen 14 jaar uitgegroeid tot een van de grootste spelers binnen de industriële
automatisering en heeft momenteel ongeveer 150 specialisten in dienst. In deze periode hebben
we meer dan 350 bedrijven in bijna alle sectoren geholpen in projecten met
maatwerkoplossingen van het hoogste niveau.

DIT IS WAT JE GAAT DOEN

We adviseren over software- en hardware projecten in de industriële automatisering en voeren
deze projecten ook uit. Bij MA-IT hebben we allerlei engineers; van getalenteerde junioren tot
doorgewinterde consultants. MA-IT en haar engineers blijven groeien. Dit bereiken we door onze
mensen te waarderen en de ontwikkeling in de groei te stimuleren.
Als Junior Accountmanager heb je veel eigen verantwoordelijkheid die altijd bestaat uit een
binnendienst en een buitendienst functie. Je houdt je creatief bezig met het opleveren van
oplossingen voor onze klanten. Je luistert goed naar de klant en bent een gesprekspartner op
niveau waardoor je ook in de adviserende rol stapt om tot het beste resultaat te komen.
We hebben een ijzersterkte reputatie in de markt als hoogstaande dienstverlener in de
industriële automatisering. Jij houdt je bezig met het onderhouden van deze relaties en je gaat
ze verder uitbouwen.
In deze commerciële functie richt jij je ook op het uitbouwen van je netwerk door potentiële
nieuwe klanten actief te benaderen. Zo ben je volhardend, proactief, kun je prioriteiten stellen,
ben je organisatorisch sterk, communicatief vaardig en tot slot zit verkopen

WERKZAAMHEDEN

  • Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande
    klanten
  • Je bent proactief bezig met het opbouwen van een nieuw netwerk
  • Je brengt onze eigen oplossingen extra onder de aandacht in de markt
  • Je speelt in op de technische ontwikkelingen bij klanten en binnen de markt
  • Het proactief verwerven van projecten
  • Je kijkt op strategisch niveau mee naar groeikansen voor het bedrijf

WAT NEEM JE MEE?

  • Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw
  • Auto van de zaak of mobiliteitsbonus en kilometervergoeding
  • Een vast contract
  • Een aantrekkelijke bonus regeling
  • 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 12/13 extra ATV dagen)
  • Netto vergoedingen voor telefoon, internet en thuiswerken
  • Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar
  • Een bijna onbeperkt opleidingsbudget om te investeren in een leven lang leren
  • Prettige collega’s, volop afwisseling en een 1-0 voorsprong door onze reputatie in de
    markt!

Kijk voor meer vacatures en informatie op onze site:
https://my-automation.nl/carriere-werken-bij/

Contact gegevens
Fabian Grootfaam, Talent Development Manager
Tel. 085 – 130 25 26
Mail: grootfaam@ma-it.nl

Nu solliciteren

JUNIOR SOFTWARE ENGINEER INDUSTRIËLE
AUTOMATISERING

Momenteel zijn we op zoek naar een Junior Software Engineer Industriële Automatisering die
zich wil blijven ontwikkelen. Je komt bij MA-IT MyAutomation te werken op de meest
afwisselende projecten in de industriële automatisering.
Je start bij ons gelijk aan een eigen Academy traject van 2/3 maanden. Onder persoonlijke
begeleiding laat je onze procesinstallatie, Magazijn, legofabriek of robots tot leven komen. We
leren jou hoe je een project ontwerp middels ISA-88 en dit ontwerp vertaal naar een Functioneel
Ontwerp(FO). Vanuit het FO wordt de software geschreven en aan de machine getest. Onze job
coach ondersteunt je met het ontwikkelen van je softskills, waardoor je technische skills tijdens
een project nog beter tot z’n recht komen.

DIT IS WAT JE GAAT DOEN

We adviseren over software- en hardwareprojecten in de industriële automatisering. We voeren
deze projecten ook uit. Bij MA-IT hebben we allerlei engineers; van getalenteerde junioren tot
doorgewinterde consultants.
Je houdt je onder toezicht van de lead engineer bezig met het ontwikkelen van software voor
uitdagende industriële projecten. Vanuit een aangeleverd FDS ontwikkelt je de software voor de
PLC en de visualisatie. Onze klantenkring is zeer divers, waardoor er projecten uitgevoerd
worden in diverse branches. Van machinebouw, maritieme tot Food & Feed. MA-IT is merk
onafhankelijk. Daardoor doe je ervaring op met PLC/SCADA-systemen van diverse merken.
Door de combinatie van vrije ontwikkelingsmogelijkheden in Trainingen/certificaten/cursussen en
projectmatige werkzaamheden in verschillende sectoren ben je bij MA-IT veel sneller senior
engineer! Hierbij heb je altijd het team van MA-IT op de achtergrond, waarmee je een hechte
band creëert.

WERKZAAMHEDEN

  • Het opzetten van een functionele beschrijving(FO) voor kleine machine of process
    besturing
  • Het vertalen van functionele beschrijvingen naar PLC-, SCADA- en/of HMI-applicaties
  • Het in bedrijfstellen van geautomatiseerde machines en besturingen in binnen en
    buitenland
  • Het verzorgen van de projectdocumentatie (o.a. gebruikershandleidingen, planningen,
    rapportages etc.)

WAT NEEM JE MEE?

Je neemt de mentaliteit mee om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij MA-IT krijg je hiervoor ook zeker
alle ruimte en middelen. Zie je een hoop overeenkomsten met de volgende ervaring? Ga dan
met ons het gesprek aan!

  • Een afgeronde technische HBO opleiding, zoals elektrotechniek, mechatronica,
    automatiseringstechniek of IT, of je hebt een HBO werk- en denkniveau verkregen door
    relevante werkervaring
  • 1 jaar relevante werkervaring met PLC-systemen (zoals Siemens TIA Portal, Allen￾Bradley, B&R of Beckhoff)
  • Stilstand in je ontwikkeling is voor jou geen optie.
  • Je communiceert soepel met klanten en collega’s en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

DIT BIEDEN WE JE

MA-IT ACADEMY

MA-IT levert Kennis en Kunde voor de Industriële Automatisering en IT. Om kennis te kunnen
leveren dienen onze engineers op te hoogte te zijn van de laatste technieken en systemen.
Daarom hebben we onze eigen IA Professionals Academy opgericht.

Je volgt op onze Academy korte systeem trainingen of zelfs een complete opleiding tot Software
Engineer. Naast de technische aspecten komen in onze academy ook soft skills aanbod; door
trainingen en begeleiding van onze Jobcoach. Elk opleidingstraject is bij ons maatwerk,
waardoor jij de maximale groei kunt behalen.

Onze Academy is uitgerust met onder andere een ABB-robot, een geautomatiseerd magazijn,
een volwaardige frisdrankfabriek en diverse kleinere trainingsopstellingen. We blijven investeren
in onze Academy, waardoor er altijd nieuwe systemen en technieken voorhanden zijn om mee te
trainen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw
  • Een vast contract
  • Een jaarlijkse winstuitkering
  • 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 12/13 extra ATV dagen)
  • Netto vergoedingen voor telefoon, internet en thuiswerken
  • Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar
  • Een bijna onbeperkt opleidingsbudget, om te investeren in een leven lang leren
  • 5 flexdagen om met collega’s nieuwe technieken uit te proberen
  • Toegang tot ons LMS (Learning management system)
  • Prettige collega’s, afwisselende uitdagende projecten met diverse technologieën en nog
    veel meer!

Contact gegevens
Fabian Grootfaam, Talent Development Manager
Tel. 085 – 130 25 26
Mail: grootfaam@ma-it.nl

Nu solliciteren

JUNIOR/TRAINEE HARDWARE ENGINEER EPLAN

Momenteel zijn we op zoek naar een Junior/Trainee Hardware Engineers. We zijn als bedrijf
EPLAN gecertificeerd. Bij MA-IT MyAutomation hebben we een bijna onbeperkt
opleidingsbudget, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen in je kennis en kunde.

Je start direct aan ons eigen Academy traject van 2/3 maanden. Onder persoonlijke begeleiding
van onze trainers leer je alle facetten van het vak Hardware Engineering. Dit doen we o.a. door
je de gehele besturingskast van onze interne procesinstallatie te laten ontwerpen in EPLAN P8.
Je doet kennis op van EPLAN P8, componenten, functionele decompositie, datacommunicatie,
safety en diverse normeringen. Hierna bieden we jou de mogelijkheid om EPLAN Certified
Engineer te worden.

DIT IS WAT JE GAAT DOEN

We adviseren over software- en hardware projecten in de industriële automatisering. We voeren
deze projecten ook uit. Bij MA-IT hebben we allerlei engineers; van getalenteerde junioren tot
doorgewinterde consultants.

Als Junior/Trainee Hardware Engineer EPLAN-ontwerp je elektrische oplossingen voor de
industriële installaties. Je levert elke keer onder begeleiding van de Lead Engineer oplossingen
van hoge kwaliteit in verschillende omgevingen. Je houdt je hierbij vast aan diverse standaarden,
zoals b.v. ISA 88 en IEC 81346, om complexe projecten uit te denken en te ontwerpen. Onze
klantenkring is zeer divers, waardoor er projecten uitgevoerd worden in diverse branches. Van
machinebouw, maritiem tot de procesindustrie.

De werkzaamheden kunnen plaatsvinden vanuit ons interne Hardware Engineeringscentrum of
bij klanten op locatie.

WERKZAAMHEDEN

  • Je gaat werken met hogere programmeertalen, .NET/C++/C# of python
  • Je blijft jezelf ontwikkelen op het gebied van IA, IT en Robotica
  • Je communiceert met PLC-systemen, SCADA of HMI’s die de productielijnen besturen
  • Je werkt aan uitdagende, afwisselende projecten
  • Je helpt mee aan de kennisoverdracht aan jonge engineers

WAT NEEM JE MEE?

Je neemt de mentaliteit mee om jezelf te blijven ontwikkelen en bij MA-IT krijg je hier ook zeker
alle ruimte en middelen voor. Daarnaast heb je al het volgende in huis:

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde Elektrotechniek of Mechatronica opleiding
  • Relevante werkervaring als Electro Technicus/Hardware Engineer in de industriële
    automatisering wordt gezien als Pre
  • Ervaring met EPLAN P8 en de EPLAN Data Portal wordt gezien als Pre
  • Stilstand in je ontwikkeling is voor jou geen optie
  • Je communiceert soepel met klanten en collega’s en hebt een goede beheersing van de
    Nederlandse taal

DIT BIEDEN WE JE

MA-IT ACADEMY

MA-IT levert Kennis en Kunde voor de Industriële Automatisering en IT. Om kennis te kunnen
leveren, dienen onze engineers op te hoogte te zijn van de laatste technieken en systemen.
Daarom hebben we onze eigen IA Professionals Academy opgericht.

Je volgt op onze Academy korte systeemtrainingen of zelfs een complete opleiding tot Hardware
Engineer. Naast de technische aspecten komen in onze academy ook soft skills aan bod door
trainingen en begeleiding van onze Jobcoach. Elk opleidingstraject is bij ons op maat gemaakt,
waardoor jij de maximale groei kunt behalen.

Onze Academy is uitgerust met onder andere een ABB-robot, een geautomatiseerd magazijn,
een volwaardige frisdrankfabriek en diverse kleinere trainingsopstellingen. We blijven investeren
in onze Academy, waardoor er altijd nieuwe systemen en technieken voorhanden zijn om mee te
trainen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw
  • Een vast contract
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent p/km
  • Een jaarlijkse winstuitkering
  • 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 12/13 extra ATV dagen)
  • Netto vergoedingen voor telefoon, internet en thuiswerken
  • Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar
  • Een bijna onbeperkt opleidingsbudget om te investeren in een leven lang leren
  • 5 flexdagen om met collega’s nieuwe technieken uit te proberen
  • Toegang tot ons LMS (Learning management system)
  • Prettige collega’s, afwisselende uitdagende projecten met diverse technologieën en nog
    veel meer!

Kijk voor meer vacatures en informatie op onze site:

Carrière

Contact gegevens
Fabian Grootfaam, Talent Development Manager
Tel. 085 – 130 25 26
Mail: grootfaam@ma-it.nl

Nu solliciteren

VST Fire Solutions

Als een van Europa’s snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en FD Gazellen, zijn we continu op zoek naar gedreven talenten die samen met ons willen bouwen aan een brandveiligere toekomst. Zie jij kansen om bij te dragen, maar staat jouw ideale functie niet op onze website? Stuur ons een open sollicitatie en laten we samen ontdekken hoe jouw ambitie binnen ons team past!

 

Contact opnemen

Wil je meer weten over hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team? Doe een open sollicitatie! Neem contact op met Richard Tas via het onderstaande contactformulier of 06 83 34 12 56.

Nu solliciteren

Ben je net klaar met je mbo- of hbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Installatietechniek, en klaar voor een nieuwe uitdaging? Of ben je toe aan een carrièreswitch en wil je een nieuw vak leren? Dan is dit traineeship echt iets voor jou! In ongeveer één jaar leer je alles over werkvoorbereiding van sprinklerinstallaties.

 

Jouw voordelen

Bij VST Fire Solutions geloven we dat jouw persoonlijke ontwikkeling en gezondheid de basis vormen voor succes. We dagen onze collega’s uit om het beste uit zichzelf te halen en zorgen ervoor dat daar goede arbeidsvoorwaarden en extra’s die bijdragen aan jouw welzijn tegenover staan.

  • Startsalaris vanaf €2.950 per maand met volop doorgroeimogelijkheden;
  • Dagelijks een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;
  • Een persoonlijke buddy die je begeleidt en alles leert wat je nodig hebt;
  • Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via trainingen en opleidingen;
  • Toegang tot onze VST Gym met sportactiviteiten zoals personal training en bokslessen;
  • Meerdere personeelsuitjes per jaar, zoals karten en lasergamen.

 

Wat ga ik doen?

Je komt terecht op onze Projectenafdeling, waar je je gaat focussen op het plannen en voorbereiden van sprinklerinstallaties. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van planningen, het bestellen van materialen en het bewaken van de voortgang van projecten. Je krijgt een ervaren buddy aan je zijde die jou begeleidt en de kennis heeft om jou optimaal te ondersteunen. Natuurlijk kun je bij het hele team terecht, maar jouw mentor zorgt ervoor dat je altijd de juiste begeleiding krijgt.

Bij de start van je traineeship stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, op maat van jouw ambities. Je krijgt de ruimte om te ontdekken waar jouw interesses liggen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.

 

Meer informatie

Meebouwen aan een brandveilige toekomst? Sluit je aan bij ons ambitieuze team! Samen werken we aan onze missie om Europees marktleider te worden. De Financial Times heeft ons twee jaar op rij (2024 en 2025) uitgeroepen tot een van Europa’s snelst groeiende bedrijven. Bij VST ben je niet alleen aan het werk, maar vorm je samen met ons de toekomst van brandveiligheid.

 

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via hr@vst-fs.nl of 06 83 34 12 56.

Om te Solliciteren kan je de volgende link gebruiken:

https://vst-fs.nl/traineeship-werkvoorbereider

Nu solliciteren

Ben je net klaar met je mbo- of hbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Installatietechniek, en klaar voor een nieuwe uitdaging? Of ben je toe aan een carrièreswitch en wil je een nieuw vak leren? Dan is dit traineeship echt iets voor jou! In ongeveer één jaar leer je alles over werkvoorbereiding van sprinklerinstallaties.

 

Jouw voordelen

Bij VST Fire Solutions geloven we dat jouw persoonlijke ontwikkeling en gezondheid de basis vormen voor succes. We dagen onze collega’s uit om het beste uit zichzelf te halen en zorgen ervoor dat daar goede arbeidsvoorwaarden en extra’s die bijdragen aan jouw welzijn tegenover staan.

  • Startsalaris vanaf €2.950 per maand met volop doorgroeimogelijkheden;
  • Dagelijks een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;
  • Een persoonlijke buddy die je begeleidt en alles leert wat je nodig hebt;
  • Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via trainingen en opleidingen;
  • Toegang tot onze VST Gym met sportactiviteiten zoals personal training en bokslessen;
  • Meerdere personeelsuitjes per jaar, zoals karten en lasergamen.

 

Wat ga ik doen?

Je gaat aan de slag op de Projectenafdeling, waar je je gaat focussen op het modelleren van nieuwbouwprojecten. Dit betekent dat je sprinklerinstallaties gaat uitwerken in 3D-modellen, zoals Revit, en technische tekeningen maakt die voldoen aan de geldende normen en eisen. Je krijgt een ervaren buddy aan je zijde die jou de beste begeleiding biedt. Natuurlijk kun je altijd bij de hele afdeling terecht, maar jouw vaste mentor zorgt ervoor dat je de juiste ondersteuning krijgt.

Bij de start van je traineeship stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, op maat van jouw ambities. Je krijgt de ruimte om te ontdekken waar jouw interesses liggen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.

 

Meer informatie

Meebouwen aan een brandveilige toekomst? Sluit je aan bij ons ambitieuze team! Samen werken we aan onze missie om Europees marktleider te worden. De Financial Times heeft ons twee jaar op rij (2024 en 2025) uitgeroepen tot een van Europa’s snelst groeiende bedrijven. Bij VST ben je niet alleen aan het werk, maar vorm je samen met ons de toekomst van brandveiligheid.

 

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via hr@vst-fs.nl of 06 83 34 12 56.

Om te Solliciteren kan je de volgende link gebruiken:

https://vst-fs.nl/traineeship-bim-modelleur

Nu solliciteren

Ben je net klaar met je mbo- of hbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Installatietechniek, en klaar voor een nieuwe uitdaging? Of ben je toe aan een carrièreswitch en wil je een nieuw vak leren? Dan is dit traineeship echt iets voor jou! In ongeveer één jaar leer je alles over werkvoorbereiding van sprinklerinstallaties.

 

Jouw voordelen

Bij VST Fire Solutions geloven we dat jouw persoonlijke ontwikkeling en gezondheid de basis vormen voor succes. We dagen onze collega’s uit om het beste uit zichzelf te halen en zorgen ervoor dat daar goede arbeidsvoorwaarden en extra’s die bijdragen aan jouw welzijn tegenover staan.

  • Startsalaris vanaf €2.950 per maand met volop doorgroeimogelijkheden;
  • Dagelijks een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;
  • Een persoonlijke buddy die je begeleidt en alles leert wat je nodig hebt;
  • Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via trainingen en opleidingen;
  • Toegang tot onze VST Gym met sportactiviteiten zoals personal training en bokslessen;
  • Meerdere personeelsuitjes per jaar, zoals karten en lasergamen.

 

Wat ga ik doen?

Je komt terecht op de Projectenafdeling, waar je je gaat focussen op het ontwerpen en berekenen van nieuwbouwprojecten. Je krijgt de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en wordt gekoppeld aan een ervaren buddy die jou alles leert over de ins en outs van het vak. Uiteraard kun je altijd bij de afdeling terecht, maar je hebt een vaste mentor die je de juiste begeleiding biedt.

Bij de start van je traineeship stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities. Je krijgt de ruimte om je interesses te ontdekken en je vaardigheden verder te ontwikkelen.

 

Meer informatie

Meebouwen aan een brandveilige toekomst? Sluit je aan bij ons ambitieuze team! Samen werken we aan onze missie om Europees marktleider te worden. De Financial Times heeft ons twee jaar op rij (2024 en 2025) uitgeroepen tot een van Europa’s snelst groeiende bedrijven. Bij VST ben je niet alleen aan het werk, maar vorm je samen met ons de toekomst van brandveiligheid.

 

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via hr@vst-fs.nl of 06 83 34 12 56.

Nu solliciteren

Indaver

What will your working day look like?

First things first—apply! We’re excited to hear from you. Send us your application, and we’ll carefully review it. If you’re a great fit, we’ll be in touch to discuss the next steps. We can’t wait to see what you bring!

As an Indaver Graduate, you’ll start with an orientation. You’ll get to know our company, meet your mentor and supervisor, and visit our sites to see what we do. You’ll also connect with 9 other graduates, forming a supportive community.

Your journey begins with your first assignment, where you’ll gain hands-on experience and start developing your personal growth plan. As you progress, you’ll take on new projects, learn our processes, and even have the chance to work abroad. By the end, you’ll be ready to step into a specialized or leadership role at Indaver.

What will be your biggest challenge?

Starting your career is exciting, but it can be overwhelming. You might be asking yourself:

  • What are my true interests and skills?
  • What kind of team do I want to join?
  • Where do I want to live and work?
  • How can I make a meaningful impact?

These are big questions, and it’s okay if you don’t have all the answers yet. The IIGP helps you explore different roles within our company so you can find the path that’s right for you.

How will you make a difference?

You should have (or be close to completing) a Bachelor’s or Master’s degree. Fluency in English and up to one year of work experience are key. If you’re eager to learn and ready to take on challenges, we’d love to hear from you.

Both graduates with bachelor’s and master’s degrees have the potential to progress into management or technical roles at the tail end of this programme. Depending on your education, you will follow a specific track:

  • technical track prepares you for a technical job. It fits perfectly with a degree in Science or Engineering.
  • general track prepares you for a support or more general position. This pathway is aimed at graduates in Economics, Finance, Business, Supply Chain, IT, or similar.

 

What can we offer you?

Joining the IIGP is more than just starting a job—it’s an international experience that will shape your future. Here’s what you can expect:

  • A dynamic, two-year learning journey
  • A personalized career and development plan
  • Opportunities for personal growth and skill development
  • International work experience
  • A competitive salary
  • A laptop and smartphone

 

Where will you be working?

Creating a clean future together. For Indaver, waste is not an end destination, but a source of new materials. We add new value to waste by recovering energy and materials. In this way, we are a key link in the circular economy. With our ‘safe sink approach’, we make sure that hazardous components do not enter the material and food chain. Indaver is an international company active in Europe with 2000 staff on board. Together we provide sustainable waste solutions for industry and families.

 

The IIGP is spread over 2 years and 4 areas of the business, of which one semester is spent abroad. Every 6 months you will take on a new project in a new department. Where you end up depends on your skillset and your professional background. Possible locations include:

 

  • Belgium: Mechelen, Beveren, Doel/Antwerp
  • The Netherlands: Dordrecht/Nieuwdorp
  • Ireland / United Kingdom: Meath, Rivenhall (Essex)
  • Germany: Hamburg, Biebesheim
Nu solliciteren

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Voor onze verschillende GFT en Groen locaties in Nederland willen wij onze asset database updaten. Dit betekent dat je onze data base in Excel gaat nalopen en controleert of hetgeen geregistreerd is op onze tekeningen nog klopt met de praktijk in het veld. Je hebt dus een stage waarbij je deels deskresearch zult doen en deels in het veld bezig bent.

Wat wordt jouw grootste uitdaging?

Je moet zelfstandig te werk kunnen gaan en het leuk vinden registraties in Excel en tekeningen na te gaan en te controleren. Daarnaast zul je het veld in gaan om deze tekeningen ook te kunnen controleren op juistheid. Je kunt zelfstandig te werk gaan en bent zeker niet bang om vragen te stellen.

Hoe maak je het verschil?

  • Je volgt een HBO opleiding met technische richting en zit in je derde jaar, een afstudeerstage kunnen wij niet bieden
  • Je bent flexibel en vindt het leuk op meerdere locaties te werken
  • Je bent leergierig en enthousiast.

Wat bieden wij jou?

  • Afwisselende stage met verantwoordelijkheid
  • Een goede persoonlijke begeleiding.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en de gepaste opleidingen hiervoor

 

Waar kom je te werken?

Indaver is een internationale afvalverwerker en -beheerder die inzet op een duurzame circulaire toekomst. Uit afvalstromen haalt zij nieuwe grondstoffen en energie. Gevaarlijke componenten worden vernietigd om de materialenkringloop veilig te houden.

Je komt te werken bij Indaver Municipal Solid Waste (MSW) met locaties verspreid over Nederland waar wij jaarlijks tonnen groen- en GFT-afval verwerken tot compost, CO² en biogas.

Nu solliciteren

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Voor onze verschillende GFT en Groen locaties in Zuidwest Nederland willen wij onze infra structuur beter in kaart brengen. Je zult starten met een literatuur onderzoek om eerst te kijken welke informatie al aanwezig is. Dat betekent dat je in ons eigen archief maar ook in het gemeentelijk archief op onderzoek uit gaat naar oude tekeningen en deze ook gaat aftoetsen in het veld. Wanneer er geen tekeningen zijn zullen we zelf onderzoek moeten uitvoeren of laten uitvoeren door een externe partij.

Wat wordt jouw grootste uitdaging?

Je moet zelfstandig te werk kunnen gaan en het leuk vinden het archief in te duiken en oude tekeningen uit te pluizen. Daarnaast zul je het veld in gaan om deze tekeningen ook te kunnen controleren op juistheid. Je kunt zelfstandig te werk gaan en bent zeker niet bang om vragen te stellen.

Hoe maak je het verschil?

  • Je volgt een HBO opleiding met technische richting en zit in je derde jaar, een afstudeerstage kunnen wij niet bieden
  • Je bent flexibel en vindt het leuk op meerdere locaties te werken
  • Je bent leergierig en enthousiast

Wat bieden wij jou?

  • Afwisselende stage met verantwoordelijkheid
  • Een goede persoonlijke begeleiding.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en de gepaste opleidingen hiervoor

 

Waar kom je te werken?

Indaver is een internationale afvalverwerker en -beheerder die inzet op een duurzame circulaire toekomst. Uit afvalstromen haalt zij nieuwe grondstoffen en energie. Gevaarlijke componenten worden vernietigd om de materialenkringloop veilig te houden.

Je komt te werken bij Indaver Municipal Solid Waste (MSW) met locaties verspreid over Nederland waar wij jaarlijks tonnen groen- en GFT-afval verwerken tot compost, CO² en biogas.

Nu solliciteren

Van den pol

In het kort

Voor onze business unit Industriële Automatisering zijn wij ter uitbreiding op zoek naar een werkvoorbereider. Deze afdeling binnen Van den Pol engineert, realiseert en onderhoud besturingssystemen wereldwijd in voornamelijk de voedselverwerkingsindustrie. Het merendeel van de projecten heeft een doorlooptijd van 6 tot 9 maanden.

 

Wat ga je doen?
Je verzorgt de pré engineering ter voorbereiding van de hardware engineer samen met projectleider en klant.

  • Je zorgt er samen met een projectleider voor dat een project binnen de afgesproken uren en planning verloopt. Dat betekent onder meer het aansturen van monteurs en onderaannemers, het bijhouden van werkuren en ervoor zorgen dat de juiste materialen op tijd op de juiste plek zijn.
  • Je informeert bij leveranciers naar de status van de bestellingen.
  • Je coördineert de processen rondom revisietekeningen en overige projectdocumentatie.

Wie zoeken wij?

  • Je bent in staat om overzicht te houden en te schakelen tussen meerdere projecten. Je kunt goed plannen.
  • Je bent op zoek naar een afwisselende functie in een technische omgeving. Op termijn zijn er mogelijkheden om door te groeien naar projectleider.
  • Je hebt een technische MBO4 of HBO opleiding afgerond. Bij voorkeur elektrotechniek, middenkader engineering of technische bedrijfskunde.
  • Onze projecten zijn wereldwijd, dus je vindt het een uitdaging om ervoor te zorgen dat alle materialen compleet aankomen op plek van bestemming.
  • Bij voorkeur ben je woonachtig in een straal van maximaal 30 km vanaf Montfoort.

Wat mag je van ons verwachten

  • Werk bij een expert op het gebied van elektrotechniek en beveiliging, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen.
  • Projecten waarvan je hart sneller gaat kloppen.
  • Een (h)echt familiebedrijf.
  • Persoonlijke groei. Opleiding, training en (intern) doorgroeien van onze medewerkers vinden wij belangrijk.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen of je wisselt je ATV dagen in voor meer salaris.
  • Een passend salaris. De hoogte is afhankelijk van je ervaring, leeftijd en opleiding. Je krijgt ook van ons een winstuitkering indien je een heel kalenderjaar in dienst bent.

Geïnteresseerd?

Neem dan contact op met hr@vandenpol.com!

Nu solliciteren

VolkerRail

Wil je jouw passie voor technologie en duurzaamheid omzetten in echte actie? Bij VolkerRail ben je aan het juiste adres! Als de veelzijdige spooraannemer van de Nederlandse railinfrastructuur, zijn we voortdurend op zoek naar gedreven collega’s en stagiairs die willen meedraaien in onze projecten.

Als collega bij VolkerRail krijg je de kans om betrokken te zijn bij projecten die echt verschil maken. Of het nu gaat om het verbeteren van bestaande spoorlijnen, het introduceren van nieuwe technologieën voor efficiënter vervoer, of het ontwikkelen van duurzame oplossingen voor de toekomst; jouw inzet telt!

Klaar om een serieuze impact te hebben op de toekomst van Nederland? Ontdek de mogelijkheden bij VolkerRail en maak samen met ons de stap naar een duurzamere toekomst!

Nu solliciteren

Schneider Electric

Service Representative Drives Systems

Join Schneider Electric and power your career

 

Ontdek de mogelijkheden om te werken voor een internationaal, dynamisch en verantwoordelijk bedrijf dat de ontwikkeling van hun medewerkers wereldwijd bevordert. Iedere dag streven wij er naar dat onze medewerkers aan hun persoonlijke doelen werken en op deze manier hun carrière kunnen vormgeven. Wij zijn dan ook trots benoemd te zijn door LinkedIn als top 25 ‘Employer of choice’. Ontdek hoe onze waarde en unieke positie jou laat kiezen voor Schneider Electric als (toekomstige) werkgever!

 

Wij zijn op zoek naar een Service Representative Drive Systems voor ons hoofdkantoor te Hoofddorp waar je onze “ALTIVAR” techneut wordt: Een specialist in de complete reeks aan frequentie regelingen en softstarters die zich naadloos integreren in diverse toepassingen van fabrieken en diverse infrastructuren wereldwijd en waarin jij bijdraagt tot zijn impact op energiebesparing, productiviteitsverhoging en innovatie.

 

Als Service Representative Drive Systems ben je ons eerste aanspreekpunt en de hulplijn van onze klanten. Technische problemen zijn voor jou een uitdaging die helpen te bouwen aan je kennis en ervaring. Je blijft hierbij alert op wat goed en niet goed gaat, neemt initiatief en geeft advies bij proceswijzigingen. Je krijgt de kans om autonoom te werken en bent inzetbaar in het heetst van de strijd. Je durft dus de handen uit de mouwen te steken.

 

Je voelt je thuis in een uitdagende en divers ingestelde werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit en een klantgerichte focus.

What qualifications will make you successful for this role?

De kwaliteiten en eigenschappen van de ideale kandidaat:

  • Ervaring in een technisch commerciële omgeving is een troef;
  • Je bent vertrouwd met elektrische aandrijvingen en beschikt over relevante ervaring in het opstarten en ontstoren ervan;
  • Je bent analytisch, probleemoplossend, en durft beslissingen te nemen;
  • Customer First zit in je DNA en al je werkzaamheden zijn hierop gericht;
  • Je bent georganiseerd, gedisciplineerd en leergierig;
  • Je hebt een passie voor techniek & automatisering;
  • Je werkt graag in teamverband en je behoudt je goede humeur en professionele aanpak ook als het druk is;
  • Je krijgt een extra boost door het behalen van vooropgestelde targets;
  • Je bent in staat om te werken in een omgeving die elke dag anders is;
  • Goede beheersing van de moderne talen in woord en geschrift (Nederlands en Engels);
  • Je bent in het bezit van een Bachelor/Master-diploma in een relevante technische en/of commerciële studierichting of je bent gelijkwaardig door ervaring;
  • Je beschikt over een Rijbewijs B;
  • Je houdt van afwisseling: ’s Morgens weet je niet altijd welke opdrachten er zullen binnenkomen;
  • Je bent flexibel: Je verplaatst je naar de werven en geeft support in een 24 u/7 beurtrol.

Let us learn about you! Apply today.

Nu solliciteren

Sluit je aan bij Schneider Electric en geef je carrière een boost

 

Voor ons Nederlandse Customer Care Team zijn zoeken wij een Technisch Support Engineer (M/V/D) die vanuit onze hoofdkantoor in Hoofddorp gaat werken, met de mogelijk om ook deels thuis te werken.

 

Jouw betekenisvolle doel

 

Je wordt verantwoordelijk voor het ontwerpen en ondersteunen van productoplossingen, zorgen voor tijdige leveringen, handhaven van veiligheidsvoorschriften en jezelf voortdurend ontwikkelen door middel van voortdurende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.

 

Je draagt bij aan positieve klantervaringen door te zorgen voor doeltreffend technisch support van onze oplossingen, tijdige leveringen en bewaken van veiligheidsvoorschriften. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf voortdurend ontwikkelen. De productfocus ligt op automatiseringsproducten en de bijbehorende EcoStruxure-software, zoals PLC en HMI, in combinatie met onze andere ‘Connected Products’, zoals frequentieomvormers, energiemanagement en industriële schakelkasten.

 

Wat ga je doen?

  • Klanten ondersteunen: Klantvragen effectief afhandelen.
  • Productsupport: Klanten adviseren bij productkeuze, ontwerp en gebruik van onze technische oplossingen.
  • Tijdige leveringen garanderen: Zorgen dat oplossingen binnen de afgesproken tijd worden geleverd of alternatieven worden aangedragen.
  • Informeren over veiligheidsvoorschriften: Voldoen aan alle veiligheidsrichtlijnen en regels, zonder uitzonderingen.
  • Up-to-date houden ons CRM-systeem: Bijhouden van contact met onze klanten en ontwikkelingen bij technische vraagstukken. Ook commerciële kansen signaleren en opvolgen.
  • Jezelf voortdurend ontwikkelen: Schneider biedt vele trainingen en opleidingsmogelijkheden. Onder meer over onze oplossingen en ook over trends in de markt, digitale tools, cybersecurity, duurzaamheid, time-management en veel meer.

Je bent iemand met…

  • Taalvaardigheid: Je beheerst Nederlands en Engels.
  • Relevante achtergrond: Je hebt minimaal een middelbare opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, of hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Digitale vaardigheden: Je hebt affiniteit met en interesse in werken met online tools en bent van nature nieuwsgierig naar digitale ontwikkelingen.

Je bent iemand die…

  • Waarden hoog in het vaandel heeft: Jij kent onze vijf kernwaarden en staat er positief tegenover je hiervoor actief in te zetten.
  • Uitdagingen aangaat: Jij denkt in oplossingen.
  • Nauwkeurig is: Je benadert taken op een gedetailleerde manier.
  • Gemakkelijk aanpast: Je hebt een flexibele en positieve mindset en gaat uitdagingen niet uit de weg.
  • Verantwoordelijkheid neemt: Jij zorgt ervoor dat het gebeurt en komt je afspraken na.
  • Vooruit denkt: Jij bent proactief.
  • Kennis deelt: Je helpt klanten en collega’s met jouw kennis en ervaring.
  • Samenwerking waardeert: Je gelooft in de kracht van teamwork.

Gepassioneerd is: Je hebt een oprechte interesse in techniek en innovatie en wil graag dieper in zaken te duiken

Let us learn about you! Apply today.

Nu solliciteren

Join Schneider Electric and power your career

 

“Wil jij de kracht achter veilige energieoplossingen zijn? Bij Schneider Electric in Hoofddorp zoeken we een System Engineer Secure Power die gepassioneerd is over het ontwerpen en implementeren van betrouwbare systemen voor stroombeveiliging. Als onderdeel van ons toegewijde team krijg je de kans om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die de basis vormen van een betrouwbare en veilige stroomvoorziening.

Ben jij klaar om je technische expertise en creativiteit in te zetten voor een duurzamere toekomst? Sluit je aan bij ons in Hoofddorp en maak deel uit van de revolutie in veilige energieoplossingen!”

 

Wij zijn op zoek naar een System Engineer Secure Power in Hoofddorp die gemotiveerd is om bij te dragen aan de groei van Schneider Electric. Je zult rapporteren aan de quotation & engineering manager.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Het vertalen van aanvragen van onze klanten naar oplossingen vanuit het Schneider-Electric portfolio, specifiek op het gebied van noodstroom en UPS-en;
  • Het opbouwen van kennis over andere producten en oplossingen binnen het portfolio, zoals koelingsoplossingen, racksystemen en DCIM-software;
  • Het maken van configuraties en calculaties en deze omzetten in kansrijke offertes;
  • Onze sales ondersteunen in het verkooptraject, waaronder ook het bezoeken van de klanten.

De kwaliteiten en eigenschappen van de ideale kandidaat voor System Engineer secure power:

  • MBO/HBO denkniveau en 4 jaar relevante werkervaring;
  • Enthousiasme en drive, een doener;
  • Ruime kennis elektrotechniek;
  • Handig met Excel en Word;
  • Communicatief;
  • Nauwkeurig;
  • Gevoel voor commercie;
  • Interesse in techniek;
  • Leergierig;
  • Nieuwsgierig;
  • Je bent in staat om te werken in een omgeving die elke dag anders is;
  • Goede beheersing van de Nederlandse (must) en Engelse taal in woord en geschrift.
Nu solliciteren

Als wereldwijd specialist in energiemanagement, met vestigingen in meer dan honderd landen, biedt Schneider Electric geïntegreerde oplossingen voor meerdere marktsegmenten. Schneider Electric heeft leidende posities in energie & infra, industrie & machinebouw, niet-residentiële gebouwen, datacenters & netwerken alsmede in de residentiële sector. De focus van Schneider Electric ligt op het veilig, betrouwbaar, efficiënt, productief en duurzaam maken van energie. In 2014 hebben ruim 170.000 medewerkers een omzet gerealiseerd van 25 miljard euro. Onder het motto ‘make the most of your energy’ helpt Schneider Electric mensen en bedrijven het maximale uit hun energie te halen.

 

Naast deze 170.000 werknemers zoeken ze we jou erbij! Van mechanical tot electrical en sales engineers. Onze vacatures zijn via de link zichtbaar.

Nu solliciteren

Arcadis

Je gaat op zoek naar mogelijkheden om met elektrisch materieel op te laden tijdens de realisatiefase. Welke inventieve oplossing weet jij te verzinnen?

Wat ga je doen?

Wij zien dat aannemers steeds meer elektrisch materieel aanschaffen voor op de bouwput, gestimuleerd door opdrachtgevers die hier gunningscriteria aan verbinden. Het opladen aan zo’n terrein brengt de uitdagingen met zich mee, en met het plaatsen van een diesel aggregaat bereiken we niet het doel. Het met dieselvrachtwagens naar een oplaadpunt rijden is ook kostbaar en niet duurzaam. Een extra stroomaansluiting is met de overbezetting op het Nederlandse net ook niet makkelijk te realiseren. Maar wat kan wel? Welke mogelijkheden zijn er? Wat is er in de omgeving dat gebruikt zou kunnen worden?

De adviesgroep Weg & Rail heeft als hoofdtaak om de ontwerpen van het civiele deel van de wegen en het spoor te maken. Wij zorgen dat de wegen en sporen juist gepositioneerd zijn en op de juiste manier aangesloten kunnen worden. Dit zorgt ervoor dat de gewenste snelheden gereden kunnen worden én de comforteisen van de reizigers worden gehaald. Wij ontwerpen ook het bovenleidingsysteem. Uiteraard doen we dit niet alleen, samen met andere disciplines komen we tot een integraal ontwerp.

We werken voor diverse klanten in Nederland (Rijkswaterstaat, ProRail en de regionale weg- tram- en metrobeheerders), maar ook regelmatig voor buitenlandse spoorbeheerders. We hebben goede connecties met klanten en collega’s uit Engeland, Australië, België en het Midden-Oosten. Naast het ontwerpen voor de spoorbeheerders helpen we ook aannemers met het uitwerken van het voorontwerp via een definitief ontwerp naar een uitvoeringsontwerp.

Naast de harde techniek is er ook veel aandacht voor de processen om tot een goed ontwerp te komen. Daarin komen projectmanagement, tijdmanagement en risicomanagement uiteraard aan bod. De laatste jaren hebben we aan vele toonaangevende projecten mogen meewerken zoals: SunijlijnPHS NijmegenVerbreding A27 traject Houten-HooipolderA4 Haaglanden-N14 en Zuidasdok.

Wij zijn continu bezig om ons ontwerpproces te verbeteren. We werken steeds meer met BIM (Bouwwerk Informatie Model) & SE (Systems Engineering) en willen dit verder uitwerken in ons ontwerpproces. Daar kunnen we jouw hulp voor gebruiken. De stage is beschikbaar bij het team wegen of team rail. We zoeken op deze vacature stagiairs voor het onderdeel wegen, voor het onderdeel baan & spoor en voor het onderdeel bovenleiding. Dit biedt ook een mooie kans om met de andere stagiairs samen op te trekken en kennis te delen.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een hbo of wo afstudeerder (of duo) die proactief handelt en zelf de aanwezige kennis gaat ophalen binnen Arcadis, maar daarnaast ook niet bang is om onze opdrachtgevers te benaderen. Je bent in staat om technische oplossingen te genereren en te toetsen op haalbaarheid.

Verder herken jij je in het volgende profiel:

  • Je volgt een technische opleiding zoals Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Industrieel Ontwerpen of een andere soortgelijke studie;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
  • Je zit in de eindfase van je studie;
  • Je bent ondernemend en assertief.

Sluit deze stage toch niet helemaal aan bij wat je zoekt? Je kunt ook altijd een Open sollicitatie indienen voor een stage- of afstudeerplek.

Wat bieden wij?
Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. Bij Arcadis zorgen wij ervoor dat iedereen de mogelijkheid krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Door een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en ruimte krijgt voor ontwikkeling, geloven wij dat we samen met jou impact kunnen maken voor de toekomst.

Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen. Tijdens je stage mag je je werk flexibel indelen op verschillende locaties en werktijden. Daarnaast leer je collega’s beter kennen door deel te nemen aan activiteiten van bijvoorbeeld de actieve jongerenvereniging The Young Part. Veel stagiairs/afstudeerders groeien door naar een junior positie. Leren bij Arcadis betekent ook dat je een stagevergoeding krijgt.

Wie wij zijn?

Arcadis is een toonaangevende, internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Met de kracht van veel enthousiaste mensen lossen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld op en maken we meer impact. Lees de blogs van Arcadianen om erachter te komen hoe wij dit doen. We creëren een diverse, inclusieve en duurzame werkomgeving, waar mensen centraal staan. Waar iedereen gelijk is en iedereen zich welkom voelt.

Join Arcadis. Create a Legacy.

Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Femke Blom, campus recruiter, via nlearlycareers@arcadis.com . Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton op careers.arcadis.com.

Nu solliciteren

Ben jij op zoek naar een stage of afstudeeropdracht, maar ben je geen passende vacature tegengekomen? Je kunt via deze vacature jouw CV en motivatiebrief achterlaten.

Wat ga je doen?
Ben jij op zoek naar een stage of afstudeeropdracht, maar ben je geen passende vacature tegengekomen? Je kunt via deze vacature jouw CV en motivatiebrief achterlaten. Wij gaan vervolgens met jouw open sollicitatie aan de slag en kijken of we voor jou een match kunnen vinden in het bedrijf.

Bij Arcadis gaan jaarlijks 200 studenten aan de slag als stagiair of afstudeerder. Deze studenten hebben zeer diverse achtergronden en werken mee aan uiteenlopende projecten. Arcadis zoekt oplossingen voor dringende problemen om zo de levenskwaliteit overal ter wereld te verbeteren. Je kunt hierbij denken aan vraagstukken rondom duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie, verstedelijking en digitalisering. Hier kan jij als stagiair of afstudeerder ook aan bijdragen. Onafhankelijk van jouw studie, interesses of achtergrond!

Weet je al welk werkgebied je het meest interessant vindt? Binnen onze drie Business Areas PlacesMobility en Resilience, komen veel verschillende onderwerpen aan bod. Weet je al met welk onderwerp je aan de slag wil gaan? Laat het ons weten, dan kunnen wij jouw sollicitatie gerichter beoordelen.

Klik op de bijgevoegde linkjes om meer te weten te komen over onze projecten of hoe het is om bij ons te werken.

Wat vragen wij?
Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om bij Arcadis een stage of afstudeeropdracht te doen. Dat jij je kan vinden in onze visie ‘Improving Quality of Life’ en dat onze projecten en werkzaamheden jou aanspreken.

Je bent tijdens de gehele stageperiode ook ingeschreven bij een onderwijsinstelling op mbo-, hbo- of wo niveau. Bij voorkeur ben je voor minimaal 4 maanden beschikbaar.

Verder herken jij jezelf in de volgende competenties:

  • Je bent assertief;
  • Je bent ondernemend en proactief;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je denkt in oplossingen;
  • Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden wij?
Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen. Tijdens je stage mag je je werk flexibel indelen op verschillende locaties en werktijden. Daarnaast leer je collega’s beter kennen door deel te nemen aan activiteiten van bijvoorbeeld de actieve jongerenvereniging The Young Part. Veel stagiairs/afstudeerders groeien door naar een junior positie. Leren bij Arcadis betekent ook dat je een stagevergoeding krijgt. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Contactinformatie

Open sollicitaties hebben een langere verwerkingstijd. We streven ernaar om binnen 10 werkdagen na ontvangst terugkoppeling te geven. Voor vragen over het sollicitatieproces kan je contact opnemen met: NLearlycareers@arcadis.com.

Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton op careers.arcadis.comSolliciteren via de mail is niet mogelijk.

Om jouw sollicitatie goed te kunnen beoordelen ontvangen wij, in pdf, via de button “direct solliciteren” een recent CV en zien we graag de volgende aspecten terug in je motivatiebrief:

  • Reden sollicitatie
  • Maximale reisbereidheid
  • Beschikbaarheid (aantal uren per week en gewenste startdatum)
  • Taalbeheersing
Nu solliciteren

Wil jij alles te weten komen over de wondere wereld van asset management binnen infrastructuur? Sluit je aan bij ons team!

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. Tijdens jouw afstudeer/ meewerkstage ga je meewerken om de prestaties van de Nederlandse infrastructuur tot een hoger niveau te tillen.

Rolbeschrijving
Als stagiair word je een volwaardig lid van onze diverse projectteams en krijg je begeleiding van onze ervaren adviseurs, specialisten en projectleiders. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en draagt actief bij aan de tevredenheid van onze klanten.

Ons werkveld omvat een breed spectrum aan civiele kunstwerken en hun installaties, zowel in droge als natte omgevingen. Denk aan bruggen, viaducten, tunnels, vliegvelden, spoor gerelateerde objecten, sluizen, gemalen en hoogspanningsmasten.

Adviesgroep”
Binnen de Business Unit Assetmanagement richten wij ons vooral op de Operate & Maintain fase van de gebouwde assets. Tijdens je stage leer je hier alles over!

Ons team bestaat uit een goede mix van mannen en vrouwen die samenwerken in een open en dynamische werksfeer. Er is volop ruimte voor overleg, persoonlijke ontwikkeling en teambuilding.

Wil je weten wat assetmanagement voor Arcadis betekent? Bekijk dan onze interessante informatie. Zie de website van Asset Management  of lees de blog. Mocht je meer willen weten wat collega collega Paul Copier doet? Lees Paul zijn blog

Nieuwsgierig naar dynamische en actuele projecten waar jij je energie voor kunt inzetten? Hieronder geven we er een aantal waar we als team momenteel aan werken en we de afgelopen jaren hebben opgeleverd:

Kwalificaties
Je volgt de opleiding civiele techniek / built environment of soortgelijke technische opleiding op hbo- of wo-niveau en wil graag je kennis in de praktijk toepassen en verder ontwikkelen. Afstuderen is bij deze stage niet mogelijk.

Verder herken jij jezelf in de volgende competenties:

  • Je kan zelfstandig werken;
  • Je voelt je verantwoordelijk;
  • Je bent een teamspeler die goed communiceert;
  • Je bent flexibel ingesteld en vindt het niet erg om te reizen naar andere kantoren en projectlocaties;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 

Sluit deze stage toch niet helemaal aan bij wat je zoekt? Je kunt ook altijd een Open sollicitatie indienen voor een stage- of afstudeerplek.

Waarom Arcadis
Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. Bij Arcadis zorgen wij ervoor dat iedereen de mogelijkheid krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Door een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en ruimte krijgt voor ontwikkeling, geloven wij dat we samen met jou impact kunnen maken voor de toekomst.

Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen. Tijdens je stage mag je je werk flexibel indelen op verschillende locaties en werktijden. Daarnaast leer je collega’s beter kennen door deel te nemen aan activiteiten van bijvoorbeeld de actieve jongerenvereniging The Young Part. Veel stagiairs/afstudeerders groeien door naar een junior positie. Leren bij Arcadis betekent ook dat je een stagevergoeding krijgt.

Join Arcadis. Create a Legacy.
Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Femke Blom, campus recruiter, via nlearlycareers@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton op careers.arcadis.comSolliciteren via de mail is niet mogelijk. 

Nu solliciteren

voestalpine

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Supply Chain word je op de afdeling Productie Planning ingewerkt en wegwijs gemaakt. Deze afdeling is een essentieel onderdeel binnen ons maakproces en zorgt ervoor dat de producten op tijd naar de klant gaan. Dit vraagt een analytische blik om zo efficiënt en economisch mogelijk te plannen. En vraag en aanbod perfect op elkaar af te stemmen. De afdeling Productie Planning houdt zich bezig met:

  •  Het maken van productieplannen voor de afdeling Press Shop, Assembly en Electro Coating
  •  Het bewaken van de voortgang van productieorders en bijsturen waar nodig
  •  Het aanmaken van nieuwe orders en vervolgens in juiste volgorde plaatsen in de ‘plantafel’
  •  Deelnemen aan intern planningsoverleg en aan verbeteringsprojecten
  •  Er wordt nauw samen gewerkt met Sales, Order en Transport Planning, Materiaalplanning

In het eerste half jaar worden verschillende projecten gedefinieerd waar jij als Trainee de 1,5 jaar daarna mee aan de slag gaat naast je werk als Productie Planner. Je kan hierbij denken aan projecten op het gebied van procesoptimalisatie, supply chain analyse of automatisering. Dit betekent dat je direct verantwoordelijkheid krijgt. Tegelijkertijd zal je goed begeleid en gecoacht worden door de Teamleider en is er een korte lijn naar de Operationeel manager. Kortom: een heel mooi groei en ontwikkelprogramma voor de duur van twee jaar. Waarna je verder kan doorgroeien naar bijvoorbeeld Supply Chain specialist of een andere rol binnen onze organisatie.

Wat breng je mee?

  •  Je beschikt over een HBO/WO diploma. Denk aan Supply chain management of Technische Bedrijfskunde al kan dit ook een compleet andere richting zijn. Je hebt affiniteit met de maakindustrie en techniek
  •  Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en denkt oplossingsgericht
  •  Ervaring met MS Office en SAP of je leert nieuwe systemen snel aan
  •  Je bent communicatief zeer vaardig in het Nederlands en Engels. Duits is een pre
  •  Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en zelfstandig

Wat krijg je?

Een afwisselende functie voor 40 uur per week binnen een team welke op een informele manier met elkaar omgaat. Je kan jezelf zijn en staan binnen het team open voor eerlijke feedback. Het team bestaat uit 6 collega’s waar ruimte is voor initiatief. Er worden gezellige uitjes georganiseerd (een hapje, drankje of een escaperoom).

Verder bieden wij jou:

  • Een mooi startsalaris (schaal F) van € 3.506,18 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
    Binnen het traineeship is ruimte om verdere stappen te maken.
  • Met 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen heb je ruim 40 vrije dagen per jaar om te genieten.
  • Naast een hybride werkmodel bieden wij je flexibiliteit om werktijden naar eigen voorkeur in te delen. Wil je
    eerder beginnen om ’s middags te kunnen sporten? Geen probleem. We geven je de vrijheid om jouw
    werkweek in te delen op een manier die bij jou past.
  • Een vaste maandelijkse woon-werk reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis van € 0,23 per km.
  • Een goed pensioenfonds bij PME.
  • Goede voorzieningen voor leren en het volgen van opleidingen. Het traineeship zal vormgegeven worden
    door opleidingen en trainingen op maat. Gericht op persoonlijke ontwikkeling maar ook op het gebied van
    Lean.
  • Wij voorzien je van alle benodigde bedrijfsmiddelen: van een laptop, mobiele telefoon, bedrijfskleding tot
    veilheidsmiddelen.
  • Wij bieden ondersteuning op maat waar dat mogelijk is en indien gewenst extra begeleiding. Wij kijken
    naar jouw talenten maar ook naar je behoeften.

Interesse?

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Ruben van Dulken (Teamleider Productie
Planning) via telefoonnummer 06-16030851.

Heb je interesse? Reageer dan voor 31 maart 2025. Dit mag op een creatieve wijze waarin jij laat zien waarom je
de perfecte kandidaat bent en hoe jouw skills bijdragen aan onze supply chain. Mail je sollicitatie naar
wervingenselectie@ voestalpine.com ter attentie van Gerda van den Heuvel (Corporate Recruiter) onder vermelding
van Trainee Supply Chain.

Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Als (Junior) Cost Engineer/Calculator ben je verantwoordelijk voor het berekenen en beheersen van de kosten
van ons productieproces. Je houdt je onder andere bezig met de volgende taken

  • Het verzamelen van alle benodigde informatie om calculaties van stuksprijzen en eenmalige kosten
    vanuit de klant op te stellen (bijvoorbeeld het aansturen van Purchase voor het verkrijgen van
    inkoopdeelprijzen, overleg met interne specialisten). Het kan gaan om eenvoudige maar zeker ook
    complexere calculaties
  • Na het uitwerken van de offerte calculaties voor de afdeling Sales en/of Project Management, zal je kritische en/of omvangrijke calculaties presenteren aan managers en andere betrokkenen
  • Het duidelijk verwoorden en onderbouwen van calculaties, waarbij alle tekortkomingen en aannames dievan toepassing zijn op de calculatie aangegeven dienen te worden. Je past hierbij de Lean Six Sigma
    methode toe

 

Wat breng je mee?

  • Een hbo of wo werk- en denkniveau bijvoorbeeld door middel van een opleiding Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde
  • Je houdt van techniek, berekeningen maken en puzzelen waarbij gedetailleerd en analytisch werken
    gewaardeerd wordt. Gestructureerd werken is jou tweede natuur
  • Je kan goed werken met de computer en pakt nieuwe geautomatiseerde systemen snel op. Wij werken
    veel met Excel, SAP, Visual Basic, QlikView
  • Omdat je veel contacten hebt met zowel interne collega’s, management als externe klanten is het
    belangrijk dat je communicatief vaardig bent in het Nederlands en Engels. Andere talen zijn een pre,
    (Duits, Frans) maar zeker ook te leren. Je communiceert op een prettige en overtuigende manier
  • Na een uitgebreide inwerkperiode werk je planmatig en zelfstandig. Je denkt mee, neemt initiatief en heb
    een flexibele werkhouding. Tenslotte ben je een analytische denker en goed in staat om systemen te
    doorgronden

 

Wat krijg je?

Een afwisselende baan binnen een innovatieve internationale werkomgeving. De afdeling Cost Engineering bestaat uit 5 collega’s waar zij op een open informele manier met elkaar omgaan. Er wordt gezamenlijk geluncht of gewandeld en jaarlijks is er een team uitje waar tijd is voor elkaar en een hapje gegeten wordt.

Deze functie is voor 32-40 uur per week in te vullen.

Verder bieden wij jou:

  • Een mooi salaris van € 3.976,73 tot € 6.004,31 bruto per maand op basis van een 40-urige
    werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van genoten opleiding, werkervaring en competenties
  • Met 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen heb je ruim 40 vrije dagen per jaar om te genieten
  • Naast een hybride werkmodel bieden wij je flexibiliteit om werktijden naar eigen voorkeur in te delen
  • Een vaste maandelijkse woon-werkreiskostenvergoeding vanaf 10 km van € 0,23 per kilometer
  • Een goed pensioenfonds bij PME
  • Goede voorzieningen voor leren en het volgen van opleidingen. Daarnaast zijn er goede ontwikkelen doorgroeimogelijkheden
  • Wij voorzien je van alle benodigde bedrijfsgereedschappen; van een laptop, bedrijfskleding tot
    veiligheidsmiddelen
  • Wij bieden ondersteuning op maat waar dat mogelijk is en indien gewenst extra begeleiding. Wij
    kijken naar jouw talenten maar ook je behoeften

 

Is dit jouw volgende stap?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Reageer dan op deze vacature door op de button te klikken. Heb je
aanvullende vragen, neem dan contact op met Gerda van den Heuvel (Corporate Recruiter) via
wervingenselectie@voestalpine.com

Over ons

Bij voestalpine Automotive Components in Bunschoten produceren wij stalen en aluminium carrosseriedelen, voor zowel personenauto’s als vrachtwagens voor alle grote A-merken. Op onze indrukwekkende productielocatie werken wij met 650 medewerkers, waarvan 150 op kantoor. Wij maken onderdeel uit van het beursgenoteerde Oostenrijkse concern voestalpine AG, dat vestigingen heeft over de hele wereld. Onze doelstellingen zijn ambitieus: niet alleen een financieel gezonde bedrijfsvoering, maar ook een zo duurzaam mogelijke.

Wij zijn trots op de hoogwaardige producten die wij maken. Veiligheid en gezondheid staan daarbij centraal. Onze manier van werken is informeel en gericht op samenwerking. Nuchter én warm. Wij bieden volop kansen aan iedereen die aan ons succes bijdraagt. Als lerende en innovatieve organisatie investeren wij doorlopend in de technische én persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Wij geloven in de kracht van diversiteit, inclusiviteit en gelijkheid.

Bij voestalpine Bunschoten maken wij het sámen!

Nu solliciteren

Inwork Techniek B.V

JUNIOR PROJECTLEIDER

STARTSALARIS

€ 2.900 tot € 3.800

LOCATIE

Amsterdam, Rotterdam, Zwolle

UREN PER WEEK

40

OPLEIDINGSNIVEAU

HBO

WAT GA JE DOEN?

In de rol van Junior Projectleider ben je een belangrijke schakel in verschillende projecten. Via InWork kun je aan de slag bij verschillende type bedrijven, zoals een machinebouwer, productiebedrijf of een technisch dienstverlener. Aan de hand van jouw wensen en de gesprekken die jij voert ga jij aan de slag bij een bedrijf naar jouw wens. Als Junior Projectleider ben je in staat om een project van A-Z in goede banen te leiden. Na een uitgebreide inwerkperiode krijg je geleidelijk aan meer verantwoordelijkheid en mag je aan grotere projecten werken. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Aansturen van de projecten van concept tot inbedrijfstelling
  • Bewaken van tijd, budget en specificaties van het project
  • Klanten op de hoogte houden van vorderingen
  • Het aansturen van monteurs en regelmatig een check op locatie
  • Het inkopen van materiaal en uitbesteden van werkzaamheden

WAT BIEDEN WIJ JOU?

  • Salaris! Dat ligt tussen de €2900-€3800, afhankelijk van je ervaring
  • Een super snelle lease auto of kilometervergoeding van €0,23 cent per kilometer
  • Begeleiding vanuit jouw persoonlijke InWork Jobcoach
  • De mogelijkheid tot het volgen van relevante cursussen en trainingen

 

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma in de richting van techniek
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs

 

Interesse in deze vacature of wil je graag meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met Maura via mquite@inwork.nl

Nu solliciteren

TRAINEESHIP INSTALLATIETECHNIEK

De Engineer, Werkvoorbereider, Calculator, Modelleur of Projectleider van de toekomst. Jij bent al afgestudeerd of bezig met de laatste loodjes, een echt technisch brein en op zoek naar extra verdieping in de techniek. Dan is het Traineeship Installatietechniek bij InWork iets voor jou!

 

WAT KUN JIJ VAN ONS VERWACHTEN?

  1. Een volledig betaald twee jarig traject vol: trainingen, scholing en ondersteuning om jouw carrière naar een nog hoger niveau te tillen;
  2. Een direct vast contract, met daarin:
  3. Een salaris wat past bij jouw kennis en ervaring, startend vanaf €2600,- tot €3500,- obv 40 uur;
  4. Een mooi aantal vakantiedagen en ADV (25 + 13 als de opdrachtgever dat biedt) zodat je ook nog tot rust kan komen;
  5. Een mogelijkheid tot een auto van de zaak;
  6. En begeleiding vanuit een fieldmanager, waar je dus altijd terecht kan.

WAT GA JE DOEN?

Het Traineeship Installatietechniek is een op maat gemaakt traject waar je zelf kunt kiezen welke richting je op gaat. Het traineeship duurt twee jaar waar je een mix krijgt van verdiepende hardskills en softskill trainingen. In deze trainingen kan je het volgende verwachten:

Hardskills:

Ben je meer Elektrotechnisch onderlegd dan leer je onder anderen dit:

  1. Wet- en regelgeving (NEN1010, NEN3140, NEN-EN 50110, NPR5310)
  2. Energievoorziening
  3. Aardingssytemen, ESD, EMC, en bliksembeveiliging
  4. Fire Safety & Security
  5. Integratie E- en W-installaties

Stel je bent meer W onderlegd, dan krijg je onder anderen deze vakken:

  1. Verwarmingstechniek
  2. Koeling/verwarming
  3. Luchtbehandeling
  4. Regeltechniek
  5. Ontwerpen/begroten voor utiliteit en grootschalige woningbouw.

Softskill trainingen:

  • Inzicht op de invloed van eigen beelden en gedachtes op eigen gedrag
  • Inzicht in overtuigingen en gedrag en de invloed die dit heeft op anderen
  • Samenwerken en motiveren
  • Omgaan met weerstand, stress en werkdruk
  • En nog veel meer, zodat jij straks ook ready bent voor een leidinggevende functie in de techniek.

 

 

Terwijl jij aan de slag gaat bij een passende opdrachtgever die bij jou als persoon en bij jou ambities past, maken wij je wegwijs in de wereld van de installatietechniek. Bij die opdrachtgever werk je in een buddy systeem, zodat je altijd iemand hebt om op terug te vallen als je het even niet meer weet. Tijdens het gehele traject monitoren we jouw persoonlijke ontwikkeling, dus krijg je vanuit ons ook begeleiding van een fieldmanager wie je gaat helpen om stappen te blijven maken ten behoeve van jouw ontwikkeling. Deze is er voor jou als je mooie dingen te delen hebt (bijv. ambitie voor groei), maar ook als het niet zo lekker gaat (bijv. een akkefietje op de werkvloer waar je niet lekker uit komt).

 

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

  • Een per oktober 2024 (of eerder) afgeronde hbo-studie in technische richting (Engineering, WTB, Installatietechniek, Elektrotechniek of M&R)
  • Een rijbewijs B
  • Een zet je beste beentje voor mentaliteit
  • Enige kennis van gebouwgebonden installatietechniek

Mocht je meer informatie willen, neem dan contact op met Maura via mquite@inwork.nl.

Nu solliciteren

Traineeship Werkvoorbereider Industrie

STARTSALARIS

€ 2.600 tot € 3.500

LOCATIE

Nederland

UREN PER WEEK

40

OPLEIDINGSNIVEAU

HBO

JOUW ROL

In de rol als Werkvoorbereider is geen dag hetzelfde. De ene dag ben je bezig met het verzorgen van werkpakketten voor monteurs, waar je de andere dag weer in contact staat met de Projectleider om te kijken of een bestaande machine vervangen moet worden. Jij houdt eigenlijk het overzicht over diverse processen die in het bedrijf draaien en springt bij waar dit noodzakelijk is. Dit maakt de rol ontzettend dynamisch en uitdagend!

Op het moment dat je aan dit Traineeship begint, zul je direct aan de slag gaan bij een technisch bedrijf in ons netwerk. Om de drie weken zal je samen met de andere trainees bijeenkomen. Zo zal de interne trainer jou verder opleiden als volwaardig Werkvoorbereider. Je krijgt hierbij meer te weten over een stuk materiaalkennis, kostcalculaties, stops-and shutdowns en wordt er gewerkt aan een jouw soft-skills. Het goed kunnen communiceren in dit vakgebied is namelijk essentieel!

WAT KUN JIJ VAN ONS VERWACHTEN?

  • Een startsalaris tussen de 2.600 euro en 3.500 bruto;
  • Een Inhouse trainer die jou binnen twee jaar alle handvatten geeft dit vak als Werkvoorbereider eigen te maken;
  • Een krachtig netwerk aan technische bedrijven waarmee wij samenwerken, zodat jij jouw opgedane kennis gelijk kunt toepassen in de praktijk;
  • Een officieel certificaat vanuit VOMI wat extra toekomstperspectief zal bieden in jouw technische carrière;
  • Je komt in een klas met meerdere trainees, zodat je jouw kennis en ervaring met elkaar kunt uitwisselen;
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd, wat zorgt voor zekerheid!

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

  • Je hebt minimaal een mbo niveau 4 studie afgerond in de techniek;
  • Je hebt affiniteit met Werktuigbouwkunde en/of Elektrotechniek binnen de Industrie;
  • Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om in oplossingen te denken

Meer informatie? Neem dan contact op met Maura via mquite@inwork.nl

Nu solliciteren

Hogeschool Utrecht

Bij team Studentparticipatie is er binnenkort weer ruimte voor een student-assistent. Lijkt je dit
interessant? Lees dan hieronder wat de functie inhoudt:

Wat is team Studentparticipatie?
Utrecht is een zeer actieve studentenstad met een grote variëteit aan studentenorganisaties.
Deze organisaties maken Utrecht niet alleen aantrekkelijk als stad om te studeren; Met hun
activiteiten dragen de organisaties ook bij aan de ontwikkeling van de studenten. Voor de
Hogeschool Utrecht is dit een belangrijke reden om studentenorganisaties en hun bestuurders
op velerlei wijze te ondersteunen. Dit doen wij als team Studentparticipatie

Wat ga ik doen?

  • Helpen voorbereiden, opzetten en organiseren van evenementen, zoals de Wintercourse en de
  • Docent van het jaar verkiezing.
  • Ontwerpen van verschillende uitingen, zoals posters en flyers voor evenementen.
  • Bijhouden van de verschillende socials van team Studentparticipatie
  • Ondersteunen van team Studentparticipatie

Wat bieden wij?

  • 8 uur per week.
  • Salaris van +/- 14 euro per uur.
  • Een 1-jarig contract met zicht op verlenging bij prettige samenwerking.
  • Een flexibele baan. Uren mogen naar eigen inzicht worden ingevuld. Thuiswerken is mogelijk.
  • Een fijne werkomgeving binnen een klein en hecht team, waarin eigen initiatieven en ideeën
  • gewaardeerd en gehoord worden. Je bent dus niet alleen uitvoerend werk aan het doen.

Wat vragen wij?

  • Je bent student aan de HU of recent afgestudeerd.
  • Beschikbaarheid per eind december, begin januari.
  • Kennis van en ervaring met grafisch ontwerpen.
  • Enthousiasme voor het nadenken over promotie via sociale media en het maken van uitingen.
  • Flexibele en betrouwbare werkhouding.
  • Affiniteit met de studentenorganisaties en genoemde evenementen is een pré, maar geen vereiste.

Interesse?
Leuk dat je wilt komen solliciteren! Stuur voor 20 december je sollicitatie naar
studentparticipatie@hu.nl. Deze mag bestaan uit een motivatiebrief (1 A4) en een CV.
Gesprekken vinden in de week van 20 december plaats.

Twijfels?
Vragen zijn meer dan welkom! Per mail mag je deze sturen naar studentparticipatie@hu.nl.
Bellen of appen kan ook: 06 4322 15 82 (Ruben Bloemkolk)
Meer informatie
Kijk ook eens op onze socials voor een goed beeld van team Studentparticipatie en de
werkzaamheden:
Facebook
Instagram
Bestuurlijk Actief Utrecht

Nu solliciteren