Wie zijn wij?

“Improving quality of life”

Het is onze passie om de kwaliteit van leven te verbeteren. En het mooie is, dat we dagelijks bewijzen dat we daarmee bezig zijn. Met onze deskundigheid creëren we bijzondere en duurzame oplossingen voor de natuurlijke en bebouwde omgeving. Zo dragen we bij aan de antwoorden op grote uitdagingen als verstedelijking, schaarsheid van water en hulpbronnen, en klimaatverandering. Maar Arcadis wil ook een eersteklas werkgever zijn die van deze expeditie een plezierreis maakt!

Positieve impact

Maatschappij verandert. Tijden veranderen. Dat roept om moderne oplossingen die snel, realiseerbaar, duurzaam en flexibel zijn. Een dagelijkse uitdaging voor Arcadis en mogelijk ook voor jou. In een werkveld waarin Arcadis een bijdrage levert aan de duurzame kwaliteit van de gebouwde en natuurlijke omgeving. Hiermee creëren we waarde voor opdrachtgevers, medewerkers en aandeelhouders. En zorgen we voor een positieve impact.

Werken/(Afstudeer)stage bij Arcadis

Betrokkenheid, synergie en duurzame groei. Maar ook: integriteit, focus op klanten, samenwerking en duurzaamheid. Fundamenten van kwaliteit en resultaat. Geleverd door professionals, die streven naar het beste resultaat. Elke dag weer. Binnen de verschillende onderdelen van Arcadis bieden wij studenten een kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een (afstudeer)stage. De daadwerkelijke invulling van de stage c.q. het afstuderen komt in samenspraak met de student tot stand.

Goed om te weten dat Arcadis een stagevergoeding verstrekt. Voor meer informatie kun je contact opnemen met
onze campus recruiter.

Carrière en cultuur verenigd

Arcadis biedt jou een stimulerende bedrijfscultuur waar persoonlijke ontwikkeling voorop staat. Elke medewerker
heeft gelijke kansen op persoonlijke erkenning en loopbaanontwikkeling. We hebben diversiteit hoog in het vaandel staan.

Inhousedagen

We organiseren voor studenten en net afgestudeerden Inhousedagen, waarover je op onze carrieresite meer informatie aantreft. De eerstvolgende staat gepland voor 10 december 2015. In 2016 zullen ze plaatsvinden in februari, juni en december.

Tevens tref je op www.werkenbijarcadis.nl informatie aan over onder andere onze (afstudeer)stage vacatures.

Contact

Wil je graag meer weten over Arcadis, een eventuele (afstudeer)stage of onze Inhousedagen? Neem dan contact op met Raïscha O’Prinsen, onze campus recruiter. Zij is bereikbaar via telefoonnummer +31 (0) 6 5073 6808 of via Raischa.oprinsen@arcadis.com. Of volg ons via TwitterFacebook en LinkedIn.

Vacatures bij Arcadis

Wat ga je doen?

Als junior maritiem engineer ga je aan de slag met het voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van nautische en hydraulische studies. In jouw werk maak je o.a. gebruik van specialistische software op het gebied van golven en scheepsbewegingen. Uiteraard staat de ontwikkeling van nieuwe inzichten niet stil en zal je ook bijdragen aan het up-to-date houden van onze modellen.

Je komt te werken in het nautische team binnen de adviesgroep Ports, Terminals & Assetmanagement. Het nautische team richt zich op innovatieve en technisch veeleisende projecten op het gebied van havens en vaarwegen. De vraagstukken van onze klanten hebben vaak een relatie met het aan- of afmeren en manoeuvreren van schepen en met de wind-, stroming en golfcondities in havens en vaarwegen. We voeren projecten uit over de hele wereld voor klanten als havenautoriteiten, energieontwikkelaars, aannemers en overheden. Het is dan ook van belang dat je het leuk vindt om mee te werken aan internationale projecten.

Voorbeelden van enkele projecten zijn de optimalisatie en validatie van de nautische lay-outs voor havenuitbreidingen (Calais Port), vaarwegen (Canal Seine-Nord Europe) of nieuwe (keer)sluizen (Terneuzen, IJmuiden, Afsluitdijk).
De cultuur bij de adviesgroep Ports & Assetmanagement kenmerkt zich door vakgerichtheid, nieuwsgierigheid, ondernemerschap en innovatie. Onze diepgewortelde passie is dat we “willen weten hoe het zit”.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een collega die oplossingsgericht is, die werkzaamheden gestructureerd aanpakt en niet bang is om knelpunten en problemen aan te kaarten en deze te zien als uitdagingen. Met een hands-on mentaliteit is het voor jou geen probleem je snel aan te passen aan wisselende omstandigheden. Ook wil jij je verder ontwikkelen in het werkveld havens en vaarwegen, nationaal en internationaal.

Jouw profiel:

  • Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding civiele techniek, toegepaste wiskunde of werktuigbouwkunde;
  • Affiniteit met schepen en de havenwereld is een grote pre;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Ervaring met verschillende programmeertalen (denk aan Python, Matlab) en applicaties (denk aan AutoCAD) is een sterke pré.

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.

Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Een populair programma voor jonge Arcadianen is Global Shapers. Ook de actieve jongerenvereniging The Young Part zorgt voor een netwerk buiten jouw team of project. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaatafhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wies van Hoek, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1167 2571 of via wies.vanhoek@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton op careers.arcadis.comSolliciteren via de mail is niet mogelijk.

Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Duurzaamheid is een belangrijk thema bij Arcadis. Binnen de divisie gebouwen willen we onze vooraanstaande duurzame positie verder versterken. Daarbij zoeken we hulp en ondersteuning van stagiairs die ons duurzaamheidsteam helpen en ondersteunen met kennis, expertise en/of onderzoek. Onze ambitie is om met een groep van 5 – 10 stagiairs continu aan de slag te gaan om verdieping te geven aan duurzaamheid.

Hieronder staan de thema’s voor de (afstudeer)stages. We staan ook open voor je eigen initiatief. Voel je vrij om te reageren met een korte schets van jouw idee.

De thema’s:

  • Meewerkstage: loop mee in een diversiteit van projecten en/of het verbeteren van onze eigen duurzame prestatie.
  • Energietransitie:Verdieping op energietransitie in gebouwen, buurten, wijken en steden. Waar spelen we welke rol, welke oplossingen willen we bieden.
  • CO2:De gebouwde omgeving is verantwoordelijk voor circa 38% van de wereldwijde CO2 uitstoot. Welke mogelijkheden zijn er om dit te reduceren? Embodied en operationeel.
  • Circulaire Economie:Het hergebruiken van materialen is een belangrijke kans voor de toekomst van de gebouwde omgeving. Voor Arcadis is het interessant om te weten welke rol wij kunnen spelen om deze ‘transitie’ te versnellen?
  • Gezondheid en welbevinden:Een gezonde gebouwde omgeving is belangrijk. We onderschatten de impact die de gebouwde omgeving heeft op de gezondheid en welbevinden van mensen. Hoe kunnen we dit toepassen en implementeren in onze projecten?
  • Natuur en biodiversiteit:Steden en gebieden houden onvoldoende rekening met bestaande natuurwaarden of kansen om meer natuur in de stad te realiseren. Kunnen we aantonen dat meer groen en natuur in de stad leidt tot concrete meerwaarde?
  • Klimaatadaptatie:Het snelle klimaatverandering heeft impact op de gebouwde omgeving. Enerzijds is de gebouwde omgeving aan extra risico’s onderhevig, maar klimaatverandering biedt mogelijk ook kansen. Hoe zien we onze markt veranderen en welke rol kan Arcadis daarin spelen?
  • Eindgebruikers:De bouwsector in brede zin is goed georganiseerd. Maar is de opdrachtgeverskant ook goed georganiseerd? We overwegen we samen met WBCSD en/ of DGBC een Coalitie van Eindgebruikers op te richten waarbij je ons inhoudelijk en organisatorisch kan ondersteunen.
  • Mobiliteit in de stad:We staan voor een grote woningbouwopgave van 1 miljoen woningen. Dagelijks lopen de Nederlandse wegen vast met een variatie aan vervoersmiddelen. Welke mobiliteitsoplossingen passen er bij de stad en land van de toekomst? Hoe houden we Nederland bereikbaar?
  • 50L Home:Als Arcadis zijn we lid van de 50L Home Coalitie. Dit is een wereldwijde coalitie met grote partners, maar heeft ook een ‘afdeling’ in Nederland. Help je mee dit concept tot implementatie te brengen?

Naast studenten die zich willen verdiepen in een van de bovengenoemde thema’s, zijn we ook op zoek naar studenten die willen onderzoeken hoe je duurzaamheid kan integreren in de volgende processen en specialsmen:

  • Project management
  • Digitalisering
  • Energietechnieken
  • Logistieke gebouwen
  • Construeren
  • Procesinstallaties Food
  • Urban Design
  • Programmamanagement
  • Architectuur
  • Integraal ontwerpen

Wat vragen wij?

Zit jij in de laatste fase van je hbo/wo studie en ben je enthousiast om het gedachtegoed rondom duurzaamheid naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan op deze vacature!

Ben jij proactief, een zelfstarter, analytisch sterk en gedreven om je te verdiepen in thema’s rondom duurzaamheid? We lezen in jouw sollicitatie graag terug naar welke opdracht jouw voorkeur uitgaat, of welk eigen initiatief jij hebt!

Je kunt solliciteren tot vrijdag 3 december 12:00. Voor de selectie van de stagiairs zullen we een selectiemiddag op ons kantoor in Amersfoort organiseren op vrijdag 17 december. Je hoort in de week van 6 december of je hiervoor uitgenodigd bent.

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen. Tijdens je stage mag je je werk flexibel indelen op verschillende locaties en werktijden. Daarnaast leer je collega’s beter kennen door deel te nemen aan activiteiten van bijvoorbeeld de actieve jongerenvereniging The Young Part. Veel stagiairs/afstudeerders groeien door naar een junior positie. Leren bij Arcadis betekent ook dat je een stagevergoeding krijgt. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wies van Hoek, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1167 2571 of via wies.vanhoek@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton op careers.arcadis.comSolliciteren via de mail is niet mogelijk.

Om jouw sollicitatie goed te kunnen beoordelen ontvangen wij, in pdf, via de button “direct solliciteren” een recent CV en zien we graag de volgende aspecten terug in je motivatiebrief:

  • Reden sollicitatie
  • Maximale reisbereidheid
  • Beschikbaarheid (aantal uren per week en gewenste startdatum)
  • Taalbeheersing
Nu solliciteren

Wat ga je doen?

De zweetdruppels staan op je voorhoofd, nog een half uur en dan moet de eerste trein vertrekken. Je hebt de test van het ERTMS-systeem samen met collega’s bijna afgerond je loopt nog tegen enkele storingen aan. Je bent betrokken geweest bij de complete planstudiefase en toch is de praktijk weerbarstig. De tijd begint te dringen, iedereen is betrokken en ondanks de stress opereert het team optimaal. Geslaagd! De test is afgerond de systemen en het spoor zijn op tijd in dienst. De projectorganisatie heeft een topprestatie geleverd om de grote infra wijziging met succes door te voeren. Drie jaar geleden startte jij met de eerste alternatievenstudie en nu kijkt het team met trots naar de eerste trein die vlekkeloos en storingsvrij kan vertrekken. De kers op de taart na een lange voorbereiding van ontwerp tot realisatie in samenwerking met de klant, aannemers en nog vele andere partijen.

Wat zijn je taken?
Als Junior Specialist is jouw werk erop gericht om problemen op te lossen die ontstaan door gewijzigd gebruik van railinfrastructuur of implementatie van nieuwe systemen. In je dagelijkse werk word je uitgedaagd om duurzame en economisch voordelige oplossingen te ontwerpen die binnen de kaders van regelgeving en specifieke voorschriften van spoorbeveiliging installaties passen. Kernactiviteiten hierbij zijn het onderzoeken van verschillende varianten, het simuleren van de gebruiksmogelijkheden van toekomstige situaties en het in detail uitwerken van voorkeursvarianten. Al deze activiteiten zijn alleen mogelijk met een integrale blik waarbij zowel de disciplines spoor, bovenleiding en railverkeerstechniek aan de orde komen en die jij verbind. De te onderzoeken wijzigingen kunnen klein zijn (bijv. toevoegen van een wissel of verplaatsing van een sein) of zeer groot. Zoals bijvoorbeeld de herindeling van volledige emplacementen waarbij jij seinplaatsingen ontwerpt, veiligheidstoetsen uitvoert en simulaties van rij- en opvolgtijden opstelt met verschillende software-tooling. Je deelt de uitkomsten van jouw werk met collega’s en opdrachtgevers.

Binnen de projecten krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen in de railsector. Dit gaat bijvoorbeeld over de aanleg van het nieuwe beveiligingssysteem ERTMS, en met de nieuwste inzichten in het uitvoeren van dergelijke projecten. Je kunt hierbij denken aan het gebruik van BIM (Building Information Model) en SE (Systems Engineering).
Jouw werkzaamheden zijn met name gericht op het Nederlandse heavy- en lightrail spoorwegennet, maar projecten in het buitenland behoren zeker tot de mogelijkheden.

Voorbeelden van projecten waaraan wij gewerkt hebben en werkzaam zijn:

  • Ombouw van emplacementen zoals Den Haag, Zwolle, Driebergen-Zeist, Den Bosch en natuurlijk de eerste ERTMS corridors;
  • Engineering (greenfield) Hanzelijn;
  • ERTMS-aanpassing Zevenaar en Kijfhoek.

Je komt terecht in een team met veel diversiteit aan expertises. In onze groep kun jij jezelf breed ontwikkelen afhankelijk van waar je interesse ligt. Denk jij te passen binnen dit functieprofiel, dan is ons team benieuwd waar jouw ambities liggen!

Wat vragen wij?

Het team Railstudies is op zoek naar een starter die houdt van puzzelen en die accuraat en gefocust kan werken. Je werkt samen met andere disciplines en weet een ontwerp integraal te optimaliseren. Jij presenteert resultaat expliciet aan collega’s en aan klanten.

Je herkent je in het volgende profiel:

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in technische richting. Een afgeronde minor Railtechniek is een pre;
  • Je hebt interesse in de spoorwereld;
  • Je hebt affiniteit met ICT-tools en/of programmeren;
  • Je bent proactief, initiatief nemend en zelfstandig;
  • Je bent niet alleen technisch gericht, maar vooral ook vaardig met soft skills;
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.

Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Een populair programma voor jonge Arcadianen is Global Shapers. Ook de actieve jongerenvereniging The Young Part zorgt voor een netwerk buiten jouw team of project. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaatafhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aron Kelderman, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1190 8932 of via aron.kelderman@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton op careers.arcadis.comSolliciteren via de mail is niet mogelijk.

Nu solliciteren

Ben jij het organisatorisch talent wat onze impactvolle projecten op rolletjes laat lopen?

Wat ga je doen?

Het Nederlandse en internationale spoornetwerk is op dit moment volop aan het innoveren. De nieuwste ontwikkelingen in de railsector zorgen voor veel werk en grote projecten. Arcadis is bij veel van deze projecten betrokken. Dit gaat bijvoorbeeld over de aanleg van het nieuwe beveiligingssysteem (ERTMS) en de laatste ontwikkelingen op digitaal vlak. Wij zijn op zoek naar een starter die deze en onze vele andere railgerelateerde projecten komt ondersteunen.

In deze functie bied je (administratieve) projectondersteuning aan onze projectleiders. Dat gaat van de maandelijkse financiële rapportages voor het management tot aan het verwerken van contractwijzigingen. Je bent daarmee een spin in het web van onze projectenorganisatie. Daarbij houd je samen met de projectleiders de voortgang en uitvoering van de projecten in de gaten. Je weet zo precies in welke fase de projecten zich bevinden en ook wat er allemaal geregeld moet worden.

Bij jouw werkzaamheden kun je denken aan:

  • Het mede aansturen van engineeringsteams
  • Intern afstemmen van resources voor jouw projecten
  • Bijdrage leveren in klantgesprekken zowel commercieel als operationeel in projecten;
  • Bijdrage leveren aan aanbiedingen en offertes
  • Opstellen van inkooporders en afhandeling van inkoopfacturen;
  • Voorbereiden van de financiële rapportages;
  • Op eigen initiatief aanbrengen van procesverbeteringen.

Je komt terecht in een team met veel diversiteit aan expertises. In onze groep kun jij jezelf breed ontwikkelen afhankelijk van waar je interesse ligt. Wil jij onze maatschappelijk relevante projecten op het gebied van spoor, railverkeerstechniek, railsignalling digitalisering, duurzaamheid en energietransitie ondersteunen? Dan heeft Arcadis een mooie functie voor jou!

Wat vragen wij?

Als projectondersteuner word je enthousiast van het structureren en bewaken van de werkprocessen van onze projecten. Je bent gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit. Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als in een team te werken. Daarbij signaleer je proactief richting de projectleiders en woon je projectpeilingen bij. Je hebt beschikt over een positieve en ondernemende werkhouding. Omdat dit de perfecte startersfunctie is, is werkervaring niet vereist.

Verder zijn wij op zoek naar iemand die:

  • een mbo, hbo of wo studie heeft afgerond, idealiter in de richting management, (technische) bedrijfskunde, bedrijfseconomie, administratief of aanverwant;
  • Affiniteit met techniek
  • ervaring heeft met Microsoft Office;
  • een goede beheersing heeft van de Nederlandse taal;
  • ervaring met het werken in Oracle is een mooie aanvulling, maar niet vereist.

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.

Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Een populair programma voor jonge Arcadianen is Global Shapers. Ook de actieve jongerenvereniging The Young Part zorgt voor een netwerk buiten jouw team of project. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaatafhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Contactinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aron Kelderman, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1190 8932 of via aron.kelderman@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton op careers.arcadis.comSolliciteren via de mail is niet mogelijk.

Nu solliciteren

Wat ga je doen?

Voor de adviesgroep Contractmanagement zijn we op zoek naar een enthousiaste student op zoek naar een meewerkstage. De adviesgroep Contractmanagement bestaat uit een diverse groep betrokken collega’s. Wij helpen onze klanten met het uitdenken van inkoopstrategieën, het opstellen van geïntegreerde contracten en het begeleiden van de aanbesteding voor projecten in de grond-, weg- en waterbouw. Daarnaast verzorgen wij het contractmanagement in de uitvoering, risicogestuurde toetsing en de uitvoeringsbegeleiding voor diverse opdrachtgevers in de publieke sector.

Wij bieden een uitdagende stage aan waarbij je een kijkje neemt en meewerkt in de contractadvisering, het opstellen van het contract, en het contractmanagement van projecten in de realisatiefase (toetsen van documenten van de aannemer en het beoordelen van contractwijzigingen). Het betreft vooral infrastructuurprojecten voor diverse overheden, maar ook andersoortige projecten voor bijvoorbeeld waterschappen en TenneT.

Tijdens je stage:

  • Schrijf je mee aan een inkoopstrategie;
  • Help je bij het opstellen van het (geïntegreerde) contract, voornamelijk de vraagspecificaties, die een belangrijk onderdeel zijn van de contracten;
  • Ondersteun je in aanbestedingsprocedures (verzamelen antwoorden op gestelde vragen door gegadigden);
  • Ondersteun je de toetscoördinatoren en de contractmanagers die tijdens de realisatiefase namens de opdrachtgever de juiste uitvoering van het contract bewaken;
  • Pak je enkele ontwikkelacties op voor de adviesgroep Contractmanagement.

Tijdens je stage krijg je de gelegenheid om te ervaren hoe het is om te werken bij een ingenieurs-/adviesbureau zoals Arcadis en om je de basis van het vak contractmanagement te leren en te laten ervaren.

Wat vragen wij?

Je bent bezig met een opleiding op hbo niveau richting Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Built Environment of aanverwant. Je bent beschikbaar vanaf januari/februari 2022.

Verder:

  • Je kunt jezelf tekstueel goed uitdrukken (verslagen, etc.);
  • Je bent in staat om abstract te denken en dit vervolgens concreet te maken;
  • Je bent in staat om zorgvuldig en gestructureerd te werken;
  • Je vindt het leuk om met anderen binnen het bedrijf samen te werken en hiervoor contacten te leggen;
  • Je hebt een passie voor alles wat met infrastructuur te maken heeft;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Maar vooral: de wereld van contracten en infrastructuur vindt je interessant en zou je graag meer over willen weten en leren!

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen. Tijdens je stage mag je je werk flexibel indelen op verschillende locaties en werktijden. Daarnaast leer je collega’s beter kennen door deel te nemen aan activiteiten van bijvoorbeeld de actieve jongerenvereniging The Young Part. Veel stagiairs/afstudeerders groeien door naar een junior positie. Leren bij Arcadis betekent ook dat je een stagevergoeding krijgt. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Heb je vragen?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aron Kelderman, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1190 8932 of via aron.kelderman@arcadis.com. Solliciteren kan alleen via de sollicitatiebutton boven- of onderaan deze pagina, niet via de e-mail.

Om jouw sollicitatie goed te kunnen beoordelen ontvangen wij, in pdf, via de button “direct solliciteren” een recent CV en zien we graag de volgende aspecten terug in je motivatiebrief:

  • Reden sollicitatie
  • Maximale reisbereidheid
  • Beschikbaarheid (aantal uren per week en gewenste startdatum)
  • Taalbeheersing
Nu solliciteren

Wat ga je doen?
Voor de afdeling Energiesystemen (onderdeel van de divisie Mobiliteit) zijn wij op zoek naar een enthousiaste starter junior voor projecten in de hoogspanning en energievoorziening.
In deze projecten zijn we onder andere bezig met ontwerpen van hoogspanningsstations en haalbaarheidsstudies voor TenneT. Daarnaast zijn er ook veel vragen op het gebied van de energietransitie, hierin worden adviezen gegeven voor een duurzamere toekomst van Nederland.
Als junior engineer ga je berekeningen uitvoeren, ontwerpen maken en rapportages opstellen en dit wordt samen met andere afdelingen binnen Arcadis opgepakt. Het ontwerpproces zijn we aan het digitaliseren door parametrisch én in 3D te ontwerpen.

Naast ontwerpen zullen je werkzaamheden ook bestaan uit:

  • Maken van opnamerapportages (buiten).
  • Opstellen van contractdocumenten voor diverse contractvormen.
  • Het schrijven, verbeteren, analyseren en beheren van data en tooling ter verbetering van het ontwerpproces.
  • De ontwikkeling van digitalisatie in projecten.
  • Samenwerking met onze collega’s in Roemenië voor tekenwerk.

Binnen de adviesgroep Energiesystemen werken we aan diverse projecten met een enthousiast team. De groep bestaat uit 20 adviseurs en specialisten op het gebied van projectmanagement, ontwerp en technisch advies. Opdrachtgevers zijn vooral aannemers, Heavy Rail & light rail bedrijven en energiebedrijven.
Je wordt begeleid door ervaren collega’s waar je veel van gaat leren. Een perfecte startersfunctie om het vak in te rollen waarin je veel mogelijkheden hebt om te groeien!

Wat vragen wij?
en een klantgerichte instelling. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, denkt vanuit het belang van de stakeholders en bouwt hiermee een vertrouwensrelatie op. Je werkt nauwkeuring, bent praktisch en resultaatgericht. Omdat dit de perfecte startersfunctie is, is werkervaring niet vereist.

Jouw profiel:
Je hebt een afgeronde hbo/wo studie elektrotechniek, electrical power engineering, sustainable energy technology of vergelijkbaar;

  • Je hebt een passie voor duurzaamheid en wil bijdragen aan de energietransitie;
  • Je bent sociaal sterk en vindt het leuk om naast technisch werk ook met klanten bezig te zijn;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ga jij de uitdaging met ons aan?

Wat bieden wij?
Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.

Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Populaire programma’s voor jonge Arcadianen zijn Global Shapers en het Imagineers programma. Ook de actieve jongerenvereniging The Young Part zorgt voor een netwerk buiten jouw team of project. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaatafhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.

Heb je vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Aron Kelderman, campus recruiter, via telefoonnummer +31 6 1190 8932 of via aron.kelderman@arcadis.com. Wij ontvangen graag jouw CV en brief (in een pdf bestand) via de sollicitatiebutton. Solliciteren via de mail is niet mogelijk.

Nu solliciteren